如果同事中有這種人，也不用和他一般見識，反正沒有利害關係，隻要幹好自己的工作就可以了！
如果你的部下有這樣的人，當他們翻臉的時候，就不能特別遷就他，要喝令製止。一旦在下屬中留下了欺善怕惡的傳言，你的領導力就會出問題。
誤區5：吹牛拍馬的人，看不慣
職場中，有些人看不慣那些吹牛拍馬的人，其實對於這樣的人也要區別看待。如果他是你的主管，就要和他搞好關係。不管他怎麼拍領導的“馬屁”，都和你一點關係都沒有，任由他去即可。
如果他是你的屬下，就要冷靜下來，心平氣和地麵對了。首先，要先看看自己需要做些什麼；然後，再積極動腦筋，找出解決的辦法。
當同事中出現了這種人的時候，你就得小心了。平時見麵的時候，要微笑麵對，和氣打招呼。但是，一定要與這種人保持距離，以免被對方利用，成了他的墊腳石。
誤區6：和躊躇滿誌的人對著幹
有些人，躊躇滿誌，對自己取得的成績非常得意和自豪。如果你的老板是這樣的人，就要盡量按照他的意思去做，他會把他的意思講得很清楚；千萬不要在老板麵前信口開河。
如果同事中有這種人，就不能太順著他，要讓他品嚐一些失敗的苦果。隻有這樣，才能讓他真正改變自己。
如果屬下中有這樣的人，可以給他布置一些難度較大的工作。即使成功了，也不表揚他；失敗了，將工作再交給別人做。當他看到自己不能做好的事情而別人卻能做成功的時候，就會收斂很多。
誤區7：遇到能力比自己強的人，趕緊轟走
有些人能力突出，具有雄才大略。如果你的領導者正好是這樣的人，你得為自己感到慶幸，因為你跟對人了。你要緊緊地跟在他的身邊，要虛心向他學習，當他晉升的時候你也會有所收獲。
如果這樣的人是你的同事，由於利害一致，因此你們可以選擇合作，共同取得偉大的成績；如果兩人能力差不多，也可以各取所需。但是，如果上麵的方法都行不通，你就要全心全意地為對方提供幫助了；當他成功的時候，你自己也會留下識才的美名。
如果這樣的人是你的屬下，你更應該有自知之明。你要虛心地接納他，多給他提供一些實實在在的幫助，你一定會獲益很多。
誤區8：對於口蜜腹劍的人，要保持微笑
職場中，有些人口蜜腹劍，如何應對這些人呢？
1.如果他是你的屬下，你隻要注意這樣的三點就可以了：首先，給他找一些可以一個人完成的工作；其次，斷絕他所有與上麵領導親密接觸的途徑和機會；再次，和他接觸的時候要保持嚴肅，不要笑臉相迎。
2.如果他是你的老板，你可以裝出一副傻頭傻腦的樣子，不管他提出什麼要求，你都要小心翼翼地滿口答應。如果他的態度比較隨和，你要比他更和氣；如果他是帶著笑容和你談事情，你就要笑著猛點頭。
3.如果他是你的同事，最簡單的應付方法，便是裝作不認識他。每天上下班見麵的時候，如果他主動和你打招呼，你完全可以找個理由悄悄躲開。
決勝職場的必備招數
要想取得職場的勝利，不能僅僅依靠努力，重要的應該是一個人的能力。你想在職場中取得勝利嗎？你知道取得勝利的技巧嗎？那就一起來看看吧！
招數1：讓臉上擁有笑容
一個人臉上的笑容，不僅能將快樂的心情傳遞出來，還能給他人創造一個好環境。笑容是可以傳染的！樂觀而燦爛的笑容不僅可以讓自己獲得快樂，還可以讓身邊的每一個人感受到陽光，讓辦公室的氛圍更融洽。
招數2：讓自己充滿自信
自信，是調節自我情緒的一種手段。為了給自己增加一些自信，每天早上起來，梳洗完畢之後，你可以對著鏡子裏的自己大聲地喊叫：“我的身體很健康，我的笑容很可愛，我的生活很美好，我相信你——XXX！”
招數3：懂得休閑，勞逸結合
不管是男性、女性，都希望自己能夠成功。可是，事業上的成功不是一朝一夕的事，一定要合理安排好自己的生活，做好勞逸結合。要給自己留出休閑的空間，不管你從事的是什麼工作，也不管你擔任怎樣的領導職務，每周一定要抽出一天的時間用來休息。