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管理學家(2015年1期)
作者：
管理學家(2015年1期)
古代言情
10 萬字
連載
《管理學家(2015年1期)》正文
正文 2030年大學遐想
正文 警惕職場謠言的傳播
正文 數字時代合作成功的五個關鍵因素
正文 創新大爆炸
正文 大爆炸式創新的12條規則
正文 皮克斯如何激發團隊創造力
正文 適應還是顛覆：機構創新路線圖
正文 阿裏“變”之後
正文 騰訊如何創新
正文 海爾的創客時代
正文 智能時代的商業機會
正文 榮家四次債務風波
正文 榮氏兄弟：中國民族資本的高峰
正文 利益攸關者需求定義流程
正文 新常態下的企業創新與轉型
正文 新常態，大邏輯
正文 “新工業革命”對管理的影響
正文 儒家文化與東亞企業精神
正文 部落的力量
正文 有人聚居的地方就有部落
正文 特斯拉之父：埃隆·馬斯克
正文 一種代表未來趨勢的顛覆式創新
正文 時代的變換：互聯網構建新世界
正文 移動互聯世界的六度嬗變
正文 製度的善惡
正文 當品牌作為戰略：創建品牌平台
正文 邊緣競爭的十條原則
正文 新員工的組織社會化