當你對著理想穩定了下來之後，抓住你已經穩定下來、沒有懸念能成功的那一部分，哪怕就是一點在這個基礎上創新，切勿心急，“心急吃不了熱豆腐”，而反而會弄巧成拙，所以要避免。
創新是成功的一個必不可少的原因，而創新並不是意味著一味地抄襲別人，而是通過自己的頭腦創新，創新出別人想不出來的東西，這樣才能將別人一軍，讓自己贏得成功的唯一機會。
最後要說的就是，如果在沒有保證你手底下的成果已經可以獲得成功，而且你操縱熟練了的話，就千萬別嚐試做下一個，這和蓋樓是一樣的，地基要穩固，正如紮克伯格，如果他沒有了MP3播放器和音樂軟件等很多他已經嚐試過編程的成果，還有他自從十歲就接觸這些、學習這些的基礎，創造一個全世界的大部分人都使用的社交性網站“Facebook”也是南柯一夢罷了！
【成功法則】
其實，那些成功的人士所以成功，一定有道理、一定有方法，也一定有原因。但我們絕對不應該按部就班，適當改變營銷策略，才能更加容易獲得成功。
如果你目前還沒有自己想象的那樣成功，一定是你用錯了方法，如果你目前還是遇到重重困難，無法突破，一定是你還沒有找到失敗的真正根源。
一個成功的人會不斷地學習別人的經驗。因為成功最重要的秘訣就是學習別人的經驗。
成功者學習別人的經驗，一般人則學習自己的經驗，通常自己又沒有什麼經驗，有的話也都是失敗的經驗。
一個有智慧的人，會不斷地自我反省。
也就是說，在你吸納別人意見的時候，你要有絕對的勇氣自我反省，並且將自己的人品發揮到極致。
第八節寬容麵對夥伴的分歧
有一天，美國一名牌大學的演講活動上，一名看起來很稚嫩的年輕人說了一句話，讓大家斟酌許久，回味無窮。這句話是：“從心底很專注於和所關注所愛的人們建立良好的人際關係是必要的。因為沒有人能夠‘隻手遮天’。友誼地久天長，友誼會令生活其樂無窮，讓每一天都過得十分充實、十分美好。”
上麵的這句話想必讀到的人都會思考思考，因為那個“稚嫩的年輕人”正是“Facebook”的“BOSS”——馬克·紮克伯格。他用他良好的人際關係，讓他盡管隻是處於大學時租來的公寓的一間小小的臥室，之後用短短一周的時間就能創建出一個程序並不簡單的社交網站，並且受到了同學們的一致好評，關注這個網站並且注冊的人不下幾千人，當然這是開始的時候。
對於從小就對計算機很喜愛的紮克伯格來說，製作與編程網站不是什麼很困難的事情，可出乎意料的是，2004年底，也就是說這個網站剛剛推出了不到一年，注冊人數就已經突破了一百萬大關，這使他十分驚訝，甚至將自己的大腿捏出了一道紫色的印記，才證明了他沒有做夢。不僅僅是他很驚訝，他的朋友和同學、家人、老師都十分驚訝。“Facebook”已經不僅僅是風靡了哈佛大學，也同時轟動了世界。
紮克伯格今日的成就大家有目共睹，除了他先天的條件和後天堅持不懈的努力以外，他還有一項很重要的東西，那就是友誼。
無論是和誰的關係，如果都是處於良好的狀態下，那以後做事情一定就是事半功倍。保持一個良好的心態，千萬不要讓自己的脾氣像一隻辣椒一樣一碰就會“噴火”，不要很傲氣地等著更多的人和你交朋友，而是放下你的身段，主動地和別人打交道，談古論今，和別人成為朋友。別人有困難的時候多多幫助，那麼如果你走入逆境的時候也一定會有你的朋友陪伴。
同甘容易共苦難，如果你的朋友願意為你兩肋插刀，那麼他一定是對你很真心的了。不要把自己的城府變得太深，在不要輕信別人的同時，也不要輕易地就去懷疑別人對你很好是有什麼企圖、有什麼目的，你大可去相信他們，就像紮克伯格一樣，他甚至讓別人一看就想和他交朋友。友誼是一種很神奇的東西，你要珍惜它，它也會珍惜你，它就是一種良好的人際關係，說白了，就是你關心它，它就關心你，多多看見別人好，多多誇讚一下別人，你的生活也會感覺就很幸福。紮克伯格在大學沒有多久就輟學，這個是大家都知道的，但是他即使是這樣，這樣短的時間，他也已經和老師們、同學們打成一片。雖說整個哈佛大學的人他不一定全部都認識，但是他的才氣和義氣是被大家熟知的，他也是因為這兩“氣”而被大家熟知。
紮克伯格在公司裏也是一個小有名氣的幽默家。比如他名片的設計，雖說表麵上效仿著蘋果公司總裁喬布斯，但是他的不羈和幽默還是讓他公司的員工們記住了他。他說過他不喜歡別人叫他CEO，不喜歡別人叫他“蓋茨第二”，那是因為他的親和力和莫名的吸引力讓他的員工不是把他當作一名頂頭上司，而是一名普普通通的朋友。所以很多的員工都因為有這樣的一個總裁而高興，就全身心地投入了為“Facebook”而創業的工作之中。說到這裏，我們知道，不一定要別人怎麼幫你，你的幽默感會讓別人不由自主地為有你這樣的一個朋友，即使是萍水相逢的朋友而驕傲，而去沒有顧慮地去幫助你，在你需要援助的時候。