企業培訓選哪家?
假如您是一個人事經理，您的公司需要在新的一年裏對幾個部門進行定向培訓，你應該如何選擇培訓公司和培訓顧問呢?
首先，你要確定公司的培訓目的和需要；其次，培訓地點是在公司內，或在公司外；這裏你需要特別考慮成本和時間安排。接下來要確定培訓機構，可供你選擇的有專業培訓公司、培訓顧問和大學等。
究竟選擇什麼樣的培訓機構呢?下麵給你幾點建議：
向不同的培訓機構索要相關信息。包括培訓課程，培訓機構簡介，收費情況等。
考察培訓機構的信譽，了解已接受過該培訓機構服務的公司的評價，該機構是否能提供你需要的服務。
不要在一棵樹上吊死，至少選擇3家至4家你認為較合適的培訓機構進行對比。
隻與培訓機構有決策權的人聯係。否則，你就是在浪費時間。
在選擇過程中，你需要了解以下一些主要因素，為你公司培訓的成功創造條件。
—培訓教材。查閱該機構的資料來源、版權及需要的語言水平，考慮培訓項目所針對的技能、格式及培訓結果。注意，通用教材不是專為你設計的教材。
—培訓講師。主講人是誰?了解他的教育背景、語言水平、工作經驗和培訓經驗，看看他是否具有培訓資格證書。
—時間表。製定詳細的時間表，包括何時準備、翻譯培訓材料，何時參與評審，培訓課程的時間安排及課後總結的時間是否充裕。
—硬件設施。培訓需要什麼樣的外部條件，選擇合適的培訓地點，並了解包括住宿，交通等一切影響培訓效果的方方麵麵。
—費用。要準備什麼樣的合同?價格的靈活性有多大?是以人民幣還是美元支付?
—相關經驗。了解該培訓機構的課程種類及水平，有多少人參加過培訓；他們對服務於像你們這樣的公司，或在你所選擇的課程方麵有何獨特的經驗，他們的課程如何能最終影響公司的員工表現?
—“舞伴”。有沒有一些公司願意與你一起參加這項培訓，這樣可以節省總的開支，也能達到同樣的培訓目的。