比較三種人在做事效率方麵的表現，我們會發現：成功和失敗之間的差距，既關乎質，也關乎量，從根本上講，還是量的差距。
我們每個人都有可能因各種原因怠慢自己的工作和事業，但決定性的失敗總由最關鍵時刻的那一個動作引起，一快一慢立決勝負；而在向著某個目標進發的時候，摸錯方向、南轅北轍也是常有的事，理智的人發覺方向錯誤之後可能會及時改正，而糊塗的人則被自己的優勢所鼓動，越發錯得厲害；至於殺雞用牛刀，這也是極其普遍的現象，誰也不願意浪費自己的精力在無益的事上，但學校和老師卻時常教育大家“做每一件事都要認真，都必須盡自己最大的努力”幾乎從來沒有人指出這種說法的片麵性，因而“減少人力資源的浪費”在中國成了一句空話。盡管大家並不能說到做到，但每當人們空費力氣把事情搞得有些可笑時，常常會借這樣的教導來做擋箭牌。如果一個人不能看清楚自己的錯誤和問題，或者堅持認為那些都是正常的做法，那麼這個人便沒有機會爬到社會上層。因為他不具備反思反省的能力。
要想在這個快節奏的社會中更好地生存，每個人凡事都要講求效率，時間要花在刀刃上。
如何讓自己的工作更有效率？上層人的秘訣大致有以下幾點：
1．首先做好規劃。規劃很重要，簡單地說就是要把整個工作首先在腦子裏有個整體的構思和想法。必須首先做好規劃，而且一定要留有餘量，因為很可能會遇到很多意料不到的困難，情況隨時在發生變化，必須做好最壞的打算。事半功倍是很難辦到的，畢竟人不是神仙。而傳說中的加班加點保質保量完成工作，我非常懷疑。趕時間隻有一個後果，質量下降。
2．保持工作焦點和熱情。每天早晨先確立今天的目標，讓工作焦點清晰，然後以最大的熱情地去做。
3．學會調整工作狀態，用積極的意識去激發熱情，想辦法避免幹擾。各種興趣愛好很影響工作狀態，把它們放到合適的孤立的時間段，例如午餐之後午休之前，或者重要工作完成之後，不要放在重要時間段之前。
4．建立時間價值觀念。心中清楚什麼事情值得花時間去做。學會權衡和取舍。
5．給自己適當的壓力。適當的壓力如果使人精力集中，反而會更輕鬆的解決問題。過大的壓力讓人煩躁，就會影響我們的身心健康了。但大多數情況，對壓力的反應在於我們自己的意識，而責怪環境或上司肯定無濟於事。所以，麵對壓力最好暗示自己，激發積極興奮的心態。
首先要明白，效率的關鍵在於良好的工作習慣，而不是學會一兩個方法，這絕非一日之功，但終有一天會實現。
人的時間和精力都是有限的，一天中能夠100%發揮作用的就是那麼幾個小時，其餘時間就不可能再如此投入。與其痛苦地在低效率的工作，不如在高效率的時候加倍工作。工作也要講究方式方法，做事更有效率，自己也會更輕鬆一些。
當然，上層人的效率秘訣同樣不能保證一個人的成功，他必須克服下層人和中層人無法克服的問題，這樣他在職業生涯中的總效率才算是比較高的。