“林孝正，把這份文件複印40份拿到我的辦公室！”一個長相還算帥氣的西裝男子甩手就把一份印有銷售調研報告字樣的文件扔到了辦公區角落的辦公桌上，桌子後的男子騰的一下子就站了起來。
“是的，劉主管，馬山給您複印。”
男子拿起文件快速的跑向了印刷區，任誰看男子這平凡的背影也隻會覺得這是茫茫人海中一不起眼的小角色，很難會有人提起興趣看他第二眼。
但是，在北邊一個獨立的辦公室裏，另一個身著西裝的男子正靜靜的看著這一切，眼神中透露出慢慢的遺憾。
畫麵回到三個月前，李靖正在參加公司組織的技術論壇，作為公司信息部的經理宣布了大數據聯合開發項目的開啟。
走到了後台之後，電話就響了起來，手機顯示的是一個陌生號碼，按照李靖以往的習慣是絕對不會接陌生的電話，可是這次似乎冥冥之中有股力量迫使他按下了接聽鍵。
“喂，是李靖嗎？”隻是一句簡短的問候，卻讓李靖內心一個激靈。
五年了，這個聲音是李靖做夢都想聽到的聲音，除了他自己誰都不知道聲音主人對他來說意味著什麼。
“你怎麼搞得，連個文件都複印不好，你還能幹什麼啊！”被稱作劉主管的西裝男拿到文件後半個小時怒氣衝衝的從會議室裏衝出來走向林孝正，把之前複印好的文件摔到了他的桌子上。
“這份銷售計劃完成額是2億嗎？明明是2000萬，發現問題為什麼沒修改過來，這麼點基礎常識不知道嗎？”作為公司製度組的主管，銷售計劃出錯他自然不會自己背鍋，更何況在計劃下發之前被發現的小錯誤隨便找個人都能解決，但是這事從始至終隻有自己跟林孝正經手過，所以背鍋隻能找林孝正。
“劉主管，你們製度組的銷售報表現在會有新人經手的嗎？”林孝正還沒來得及解釋，一個女聲就在辦公區入口處響了起來，隻要是在公司工作半年以上的人沒人對這個聲音不熟悉。
柳若冰代表公司參加了華東大學組織的MBA培訓，整整在美國待了半年，剛下飛機就馬不停蹄的趕回公司。柳若冰年紀輕輕就坐到了公司人力資源部部長的位子上，事業心可見一斑。
可是剛到公司，就看到了這一幕。原本製度組被劃到人力資源部，柳若冰內心其實拒絕的。
製度組前期是公司獨立存在的一支辦公隊伍，最早的功能僅僅是公司行政製度及各部門規章製度的編寫，人數也隻是寥寥幾人。
但是公司新班子成立之後，組織架構進行了優化，製度組被劃到了自己的手下，工作內容也得到了補充，不過現在製度組的主管仍然依仗著製度組之前的特殊性高高在上。
“呀，柳部長，您回來了！”劉全內心其實並不把柳若冰放在眼裏的，但是柳若冰在公司的風頭正盛，官高一級壓死人啊，“這種小事您就不用操心了，這次國外的旅程進行的順利吧！”
柳若冰本身就沒想深究這件事，隻不過實在看不慣劉全處理事情的方式，更何況再怎麼說人力資源部還是自己說了算的。
林孝正來公司之後還沒有見過柳若冰，隻是聽同事們說這個柳部長是典型的女強人，工作起來不要命的人。
“若冰，回來了！”李靖看到剛才那個場麵本來是想出來幫林孝正擋一下的，但是柳若冰的歸來恰恰避免了李靖出麵的尷尬，“走，去我辦公室聊一下吧！”
沒再理外邊的事情，李靖跟著柳若冰走進了她的辦公室。兩個人在公司看似沒有上下級的直屬關係，但是基本公司的人都知道李靖跟柳若冰的關係非常的親密，恐怕兩個人真正的關係隻有他們兩個人自己知道。
“你怎麼回事啊，怎麼還往我們這邊安排人啊，不是說了嘛，這種關係戶往別的部門安排，別往我這裏放啊”柳若冰在外邊的時候就聽說了林孝正是李靖安排進來的人，正好李靖在這就把他叫了進來。
“若冰，這要真是一般的關係戶的話，我肯定不往你這邊安排，可重點是這個人隻要想做沒有他做不好的事情，所以我才便宜你呢！”
李靖是真的害怕做林孝正的領導，畢竟這個人以前的身份是讓李靖望而生畏的，要不然他絕對會留在自己部門。
這要是公司其他領導說出這樣的話，柳若冰肯定不信，但是可能由於職業的關係，李靖言行非常的謹慎，所以他說這話由不得柳若冰不信。
“哦？照你這麼說，你覺得這個男人能在咱們公司有所作為？”
李靖隻是笑了一笑沒有說話，心裏暗暗思忖著，如果這個男人拿出自己的實力，不僅僅是有所作為能概括的了的。