“等許總回來後，這事就能敲定了。你的能力大家有目共睹，來公司的時間也滿了一周年了，各方麵的條件都具備，形象氣質也符合。而且，我和曲總一直都打算好好培養你。”他笑著對我說道。
“楊哥……你們這樣為我，我都不知道該怎麼報答你們了。”我心裏說不出來的激動，但又不能過度地表現出來。
“記住，我們是一個團隊，一榮俱榮，一損俱損。你好好工作，就是給我們最好的安慰。這個崗位並不好做，因為是新增的，而且既然是老師，那麼對你的專業水平要求就高了。我這裏給你準備了一些我們品牌車型的相關曆史資料，你拿去看看，先做好準備。”
我捧著資料從楊天華的辦公室裏出來，坐在自己的位置上迫不及待地翻閱了起來。這個突如其來的機會讓我徹夜難眠，不過既然機會已經來臨，我一定要好好把握。
幾天後，許維鈞帶著滿臉的倦容從美國歸來。陳珂通知我去許總的辦公室，我去的時候發現曲歌也在。
“勝男，公司方麵有一個最新的決定，決定任命你為公司的內訓師一職，我相信之前楊天華大概和你提過，不知道你對這個職位有什麼看法？”當我坐定後，曲歌直接進入了主題。他和許維鈞嚴肅而慎重的神情，讓我意識到這並非一次談話，而是一次對我的考驗。
我正襟危坐、一本正經地說：“是的，之前楊經理已經和我透露過，對於這個職位我個人非常地感興趣，之後也做過相關的了解。如果公司和領導們願意給我這個機會，我會好好學習好好努力，爭取不辜負大家的期望。”
“這個職位的薪資水平並不高，但是鍛煉和培訓的機會很多，你可能經常要出差，前往各地進行培訓。不過，薪資每月暫時隻定2000元一個月，對此我們不知道你是否能夠接受？”許維鈞坐在沙發上，認真地問我。
“我願意接受公司的一切安排，包括薪資。”我淡定地回答道。
曲歌微微一笑，然後說：“這個職位是需要先去廠方一個月，培訓期後通過考試才能正式上任，之後還要接受很多相關認證的培訓，在沒有通過廠方資質認證之前，你的薪資上升空間不大。但是認證的時間最起碼是一年左右，對此，我不知道你是否能夠接受？”
我問出了一個連我自己都覺得很傻的問題，隻不過那時候的我，的確對出差沒有概念：“出差的話，都需要自己花錢嗎？”
當我問出這個很土的問題後，他們兩都笑了。曲歌搖了搖頭：“不用，出差和培訓公司都會報銷，廠方安排食宿的情況下公司隻報銷來回路費，廠方不安排的情況下公司會給予一定額度的餐補和住宿補貼，你可以去看看員工手冊上關於員工出差的一些規定。”
我不禁大囧。不過那時候的我本身能力有限，對於涉及金錢的事情尤其慎重。
許維鈞和曲歌和我談完之後，當天下午公司就貼出了新的人事任命，把A、B兩組合並為一組統一由楊天華管理，展廳經理職位僅設一位；同時，公司公布了把我從銷售顧問變更為內訓師的人事任命。這一消息，在公司掀起了軒然大波。
隔天，作為公司例行公事，行政總監唐歡找我談話，問了問我對內訓師的看法，同時大概對我講解了一下內訓師的概念，並且對我說有什麼問題可以直接問她。
此時的唐歡，和我上一次看到的那一個唯唯諾諾的樣子不太一樣。她說話語氣緩慢，但是會給人一種若有似無的壓迫感；她時不時會笑一下，但是笑得並不開；她有關人事方麵的話術十分專業，在問話的時候態度十分認真……交談後，我發現她並不是我所想象的那樣。其實，能做上公司高位的人，隻要不是關係戶，又有幾個人是簡單單純的呢？
我問了她內訓師究竟是一個什麼層次的職位，她笑了笑，她說：“這個職位目前在我們公司還沒有定義，但是我可以告訴你，在上海的總店，內訓師是和經理平級的，隻受製於總經理。當然，在我們公司目前剛剛開設，能做到什麼樣的程度全憑你自己的能力。而且，認證過和未認證，也是不一樣的。”
我頓時心裏有了底，也微微明白了自己正在麵臨怎樣的機遇與挑戰。一種前所未有的壓力又一次襲來，而這一次，我會再一次全力以赴，開啟我人生的嶄新篇章。
我越來越喜歡這裏了，這個行業隨處都充滿著新的機遇和挑戰，隻要你足夠努力，前方就有驚喜在等著你。如果說剛入職時隻是憑著自己內心的一股倔強奮力往前，那麼現在的我，則像是找到了方向的帆船，號角已經吹響，就等著揚帆遠航……