拿破侖·希爾偉大的成功學泰鬥
播下行為的種子，就會收割習慣；播下習慣的種子，就會收割性格；播下性格的種子，就會收割一定的命運。
——拿破侖·希爾
作者簡介
拿破侖·希爾（Napoleon Hill，1883～1969年），美國最偉大的勵誌成功大師，世界上最偉大的精神勵誌導師之一，偉大的成功學泰鬥。
1883年10月26日，拿破侖·希爾出生於弗吉尼亞州懷斯鎮一個普通家庭。1880－1890年10年間是美國夢的花朵開得最鮮豔的年代，一批批普通人走向權力和榮譽的巔峰。像成千上萬出生普通或貧寒家庭的美國人一樣，拿破侖·希爾也以一種近乎崇拜的激情去羨慕愛迪生、卡內基、亨利·福特以及其他白手起家的成功者，去研究他們為什麼能夠成功，是怎樣籌劃自己的生活的，從而在權貴和富豪的行業中占有一席之地。
懷著對成功的渴望，經過一番奮鬥，拿破侖·希爾終於從弗吉尼亞那個偏遠的小鎮走了出來。他不斷地尋找各種機會提高充實自己，他嚐試過經營煤礦、做過律師等各種不同的職業，後來成為了一名商業新聞撰稿人。
記者的身份為拿破侖·希爾的一生開辟了一條康莊大道。由於他在工作上傑出的表現，希爾獲得了田納西州州長的青睞，禮聘這位年方24歲的年輕人去替他的雜誌撰寫名人成功史。
拿破侖·希爾第一位要訪問的，就是當時全美首富——鋼鐵大王安德魯·卡內基。他做夢也沒有想到，這次訪問是一個曆史性的安排，它不僅改變了希爾的一生，也改變了以後無數追求成功的人士的命運。
卡內基與拿破侖·希爾一見如故，他對這位充滿工作熱誠，充滿理想與幹勁的小夥子大為讚賞，百忙中抽空讓希爾做了一次三小時的采訪。
當這次訪問完成時，以知人善用著稱的卡內基心中就認定了這位年剛弱冠、名不見經傳的年輕人為自己的“衣缽傳人”；卡內基邀請拿破侖·希爾在他的巨宅中住了三天三夜，將他的“自我創富學”的秘密和盤托出，給了希爾很多指導。
三天三夜之後，拿破侖·希爾掌握了世界上最大的創富秘密，但洋溢著科學求證精神的卡內基交給年輕的希爾一項他想完成，卻力不從心的任務——用20年的時間，訪問全美最富有，最負盛名的500位人士，總結他們的成功規律，給他人和後人以永恒的精神指導。但是，卡內基不提供一分錢支助，而這項工作則可能要耗盡拿破侖·希爾一生的精力。
拿破侖·希爾接受了這項挑戰。在卡內基的幫助下，拿破侖·希爾采訪了500多位成功人士，包括愛迪生、貝爾、亨利·福特、塔夫特、威爾遜總統、羅斯福總統等世界級大師，拿破侖·希爾還成為了他們的朋友和助手。
在研究和思考成功人士的成功經驗基礎上，憑著個人堅忍不拔的毅力，拿破侖·希爾終於找到了人們夢寐以求的人生真諦——如何才能成功，這幾乎花費了他整整20年時間。愛迪生這樣評價希爾的工作：“我感謝您花了這麼長的時間完成了成功學……這是一個很健全的哲學，追隨您學習的人，將會得到很大的益處。”
拿破侖·希爾的成功學影響是巨大的。後來出現的許多成功學著作，都以他的思想為基點進行演繹的。在美國的政界和商界，許多人都受過他的學說的影響。第26屆總統西奧多·羅斯福、27屆總統霍華德·塔夫脫、28屆總統富蘭克林·羅斯福、32屆總統伍德羅·威爾遜、汽車大王福特、石油大王洛克菲勒、出版大王海福納、柯達公司總裁伊士曼等人，都是他的學說的印證者、受益者和支持者。
當拿破侖·希爾去世時，成功學已傳遍美國，並影響到五大洲，人們不分國界、不分地域、不分民族、不分膚色、不分性別、不分年齡、不分學曆、不分貧富，都在讀他的書，都在從他的書中汲取信心和力量的養分。
拿破侖·希爾的著作主要有《成功法則》、《思考與致富》、《心態成就一切》、《一生的財富》等。他的著作被翻譯成26種文字，在34個國家出版發行，暢銷3000多萬冊，其影響深廣，備受讚譽。他的名字，在世界各國已經家喻戶曉。
受到拿破侖·希爾的影響，重新站起來，從一貧如洗成為百萬富翁，從窮困潦倒走向社會名流，這樣的人則不計其數了。後來的人們為了紀念成功學的先驅者，把卡內基推為成功學的第一代宗師，拿破侖·希爾為第二代宗師，是他把成功學創建成完整體係，並發揚光大的。
拿破侖·希爾創建的成功哲學和“十七項成功法則”，以及他永遠如火如荼的熱情，鼓舞了千百萬人，為此他被尊稱為“百萬富翁的創造者”。
作品導讀
《成功法則》一書，是拿破侖·希爾的成功學經典，它曾激勵了無數人從貧窮走向富有，從失敗走向成功。
拿破侖·希爾一生都在不遺餘力地教導人們運用他發現和總結的“十七項成功法則”。這些成功法則包括設定明確目標、組織智囊團、培養具有吸引力的個性、展現應有的信心、多付出一點點、創造個人進取心、培養積極心態、控製你的熱忱、強化自律、正確地思考、控製你的注意力、激發團隊合作精神、從逆境和挫敗中學習經驗、培養創造力、保持健康、預算時間和金錢、運用宇宙習慣力等。這些構成了成功學最核心的部分，且成為千古不變的真理。
設定明確目標
拿破侖·希爾指出，設定明確的目標，是所有成就的出發點。98%的人之所以失敗，原因就在於他們從來都沒有設定明確的目標，並且也從來沒有邁出他們的第一步。當你研究那些已獲得永續成功的人物時，你會發現，他們每一個人都有一套明確的目標，都製訂出達到這些目標的具體計劃，並且花費最大的心思和付出最大的努力來實現他們的目標。
拿破侖·希爾強調，認識願望和強烈欲望之間的差異是極為重要的。我們每個人都希望得到更好的東西（如金錢、名譽、尊重），但是大多數的人都僅把這些希望當一種願望而已。如果你知道你希望得到的是什麼，如果你對達到自己的目標堅定性已到了執著的程度，而且能以不斷的努力和穩健的計劃來支持這份執著的話，那你就已經是在發展你的明確目標了。
怎樣設定目標和發展你的明確目標呢？對此問題，拿破侖·希爾給出了如下建議。
第一，明確目標的優點。
明確目標會發展出自力更生、個人進取心、想象力、熱忱、自律和全力以赴的精神和態度，這些全都是成功的必備條件。明確目標還具有一些其他的優點：
1．專業化：明確目標鼓勵你行動專業化，而專業化可使你的行動達到完美的程度。
你對於特定領域的領悟能力，以及在此領域中的執行能力，深深影響你一生的成就。明確目標就好像一塊磁鐵，它能把達到成功必備的專業知識吸到你這裏來。
2．預算時間和金錢：一旦你確定了明確目標之後，就應開始預算你的時間和金錢，並安排每天付出的努力，以期達到這個目標。
3．對機會的警覺性：明確目標會使你對機會抱著高度的警覺性，並促使你抓住這些機會。如果你能像發現別人的缺點一樣，快速地發現機會的話，那你就能很快成功。
4．決斷力：成功的人能迅速地做出決定，並且不會經常變更；而失敗的人做決定時往往很慢，且經常變更決定的內容。
如何克服不願意做決定的習慣呢？可以先找出你所麵臨最迫切的問題做出決定，無論是對還是錯，有決定總比沒有決定好，開始時可能會有一些失誤，沒有關係，你會越做越好的。
5．合作：明確目標可使你的言行和性格散發出一種信賴感，這種信賴感會吸引他人的注意，並促進他人與你合作。
6．信心：明確目標能使你敞開心胸接納信心這項特質，它能使你心態變得積極，並使你脫離懷疑、沮喪、猶豫不決和拖延的束縛。
7．成功的意識：和信心關係密切的一項優點是成功的意識，這個意識使你的腦海裏充滿了成功的信念，並且拒絕接受任何失敗。
第二，將明確目標運用於工作。
從貧窮到富有，第一步是最困難的。其中的關鍵在於你必須了解，所有財富和物質的獲得，都必須先建立清晰且明確的目標，當目標的追求變成一種執著時，你就會發現，你所有的行動都會帶領你朝著這個目標邁進。
偉大的成就，是得自對積極的心態的了解和運用，無論你做任何一件事，你的心態都會給你一定的力量。
保持積極心態，意味著你的行為和思想有助於目標的達成，而保持消極心態，則意味你的行為和思想不斷地抵消你所付出的努力。
當你將欲望變成執著時，並且設定明確目標的同時，也應該建立並發揮你的積極心態。但是設定了明確目標和建立了積極心態，並不表示你馬上就能得到你所需要的資源，你得到這些資源的速度，需視需要範圍的大小，以及你控製心境使其免於恐懼、懷疑和自我設限的情形而定。
第三，訂立計劃。
拿破侖·希爾指出，把明確的目標寫下來，可使你更清楚地了解你所希望的是什麼，它可提醒你明確目標的力量，同時暴露出目標的缺點。如果你寫不出心中所想的明確目標，則可能意味著你對這些目標的確信程度還不夠。一旦你寫出計劃之後，便應每天對自己至少大聲念一次，這樣做不但可以加強你的執著信念，同時也可以強化你的內心的力量。
第四，成功是值得追求的目標。
拿破侖·希爾指出，有些人對於“追求成功”一事，抱著惡意批評的態度，他們認為富有的人，都是以犧牲他人作為致富的跳板，但是一個人想要成功，就必須付出大多數人不想付出的努力。
因成功而致富的價值，在於追求成功的過程中，我們會學到一些經驗和教訓，在這個過程中你會了解到：隻有當你願意承擔重任，而且願意不斷地付出真實價值的財貨和勞動時，才會獲得成功。
那些願意承擔責任的人，會給你帶來莫大的助益，他們會提供給你各種幫助，而其中的價值，必定遠超過那些容易滿足者所提供的幫助。
第五，創造機會。
我們經常聽到這些話：現在的成功機會比以前少，我們的國家已發展到停滯的階段，而且也無法再出現更大的成就，世界已被有錢人掌握；以及成功是有一定的範圍，而且也已經達到飽和，等等。
對此些抱怨，拿破侖·希爾指出，事實上，現在的機會並不比以前少，所缺少的隻是想象力而已。無論經濟景氣與否，每年都還是有許多人致富，唯一的限製，其實隻存在這些人的心中。凡是高喊“沒有機會”的人，其實是在為自己的不願承擔責任和不願動用想象力找借口。
提供有利於他人的東西或服務之事，無論現在還是過去，都具有相同的價值，而且每天都會出現可供發展的新領域。
人類最寶貴的資源，不是地底下的礦藏，也不是美麗的樹林，而是結合了經驗和教育，並且以提供財貨和勞務為目的，以改善全人類生活的心態和想象力。我們真正的財富，是無形的思想力量。
拿破侖·希爾強調，這就是將“設定明確目標”放在“十七項成功原則”之首的原因。不知道自己要什麼的人，是永遠都不會成功的。
組織智囊團
拿破侖·希爾指出，智囊團是由兩個或兩個以上的人，以和諧的態度和主動積極的精神，為共同目標齊心努力的團體。
智囊團的原則使你得以把他人的經驗、訓練和知識所彙集的力量，當做自己的力量一樣加以運用。如果你能有效地應用智囊團，則無論你自己的教育程度或才智如何，幾乎都能克服所有的障礙。
拿破侖·希爾認為，沒有人能夠不需要任何幫助而成功。畢竟個人的力量有限，所有偉大的人物，都必須靠著他人的幫助，才有發展和成功的可能。針對組織智囊團這個問題，拿破侖·希爾從三個方麵進行了闡述。
第一，組織智囊團。
拿破侖·希爾強調，為了使你的智囊團發揮正常功能，你必須給團員清晰而且正確的指示，而團員也必須願意充分與你合作。
1．確定你的目標：你必須確定智囊團的共同目標，就是你自己的明確目標，或至少應該接近你的目標。
2．挑選團員：挑選團員時應把握住兩項特質：一是工作能力，切勿憑個人好惡，就把某個人選擇為團員，雖然這樣的人會改善你的生活品質，但未必就適合智囊團。二是與他人和諧共事的能力，不和諧的工作氣氛，將會抵消智囊團的效率，這種情形可能不會立即發生，但卻可能在輸贏的關鍵時刻爆發出來。
3．確定報酬：在一開始時，就應該確定團員可能得到多少的報酬，如此一來，必將大大地減少日後發生爭執的可能性。
4．訂定集會時間和地點：訂定明確的定期集會時間和地點，以確保團員能不斷進步，且借此機會決定智囊團所麵臨的問題。智囊團初期階段的會議內容，可能涉及借助各成員的專業技術，來精確規劃執行計劃的議題。
第二，維係智囊團。
拿破侖·希爾認為，智囊團的和諧，必須建立在認同明確目標的基礎上，但維係智囊團內部和諧，卻必須仰賴勤奮的工作，同時必須注意一些問題。
1．信心：信心是指以經過實證的忠誠（也就是對工作和義務的忠誠）為基礎的信賴或信任。
2．了解：所有成員對所麵臨的情況，要有全盤的認識和了解。在做成決策之前，智囊團每個成員都必須確信這是一項好的決定，而且每個人都願意全力支持這項決定。
3．公平和正義：每位成員都應願意為團內的共同目標奉獻一己之力，並與合乎道德倫理態度的其他成員相處。
4．勇氣：團員應該憑堅定的信念，百折不撓的精神和勇氣來麵對所有危險和困難。一個人的勇氣，是無法和一個團體的勇氣相比的；集結愈多人的心智，就會產生愈多的力量。
第三，和你自己組成智囊團。
拿破侖·希爾強調指出，無論你遇到了什麼樣困難，都應求助於你“不承認有任何困難挫折”那一麵的個性，和這個個性做個好朋友。
第四，盡可能培養智囊團。
拿破侖·希爾指出，一旦你了解智囊團的優點之後，你更能了解智囊團會在許多方麵帶來好處。為了達到個人成就，你必須在各方麵都有所進步。
1．婚姻：和你的至愛組成智囊團，是一件非常重要的事。事實上，你可將全家人都納入智囊團——你的子女、父母、兄弟姐妹，以及任何你信賴或信賴你的人。如果家庭中缺少和諧，必然在某些方麵現出惡果；團結的家庭才是強而有力的隊伍。
2．教育：沒有一個人能懂得所有的事，雖然你可以依賴其他人的專業知識，但你也可利用各種機會，學習新的知識。
拿破侖·希爾強調，智囊團的成敗關鍵，在於成員之間的和諧，你必須不斷地努力，以加強這種團結關係，而此努力的成敗關鍵，就是你“激勵和諧的能力”。
培養具有吸引力的個性
怎樣培養具有吸引力的個性？拿破侖·希爾建議，必須努力改善以下所列的25種個性。
1．積極心態（PMA）
積極心態是由正麵的性格因素所構成的，諸如“信心”、“正直”、“希望”、“樂觀”、“勇氣”、“進取心”、“慷慨”、“耐性”、“機智”、“親切”，以及“豐富的常識”。它影響你說話時的語氣、姿勢和臉部表情，它會修飾你說的每一句話，並且決定你的情緒感受，它還會對你的思想產生影響。積極心態也是其他各種個性的構成要素，了解和應用其他個性的積極心態，將會強化你的積極心態。
2．彈性
在邁向成功的路途中，使自己能夠迅速適應環境變化和緊急狀況，而不會變得驚慌失措，或沉不住氣，這是一項很重要的技巧，“保持彈性”意味著你必須表現得像變色龍一樣，快速地適應你所處的環境。但這並不是說你應該放棄原則或是變更目標。無論變色龍變成什麼顏色，還是變色龍。保持彈性是你應了解你所麵臨的狀況，到底是好是壞，完全由自己的心態來決定。
3．實現目標的真誠態度
沒有任何事物可以取代你對實現明確目標的誠摯態度，你應將對目標的真誠態度表現在言行中，以使每一個人都能看到它的存在，如果你的表現不夠真誠，就會立刻顯現在你的言談舉止中，任何偽裝技巧都無法掩蓋心中的不真誠。
4．迅速做決定
做事情拖拖拉拉的人，是不會受人歡迎的。成功的人，做決定既明確又快速，這樣的人是無法忍受那些做決定慢或不明確的人；迅速做決定是一種習慣，然而，這種習慣卻需要積極心態來支持，給你信心。
5．禮節
世界上最廉價，而且能得到最大效益的一項特質，就是禮節。雖然它是另一種自發性的行為；但很不幸的是，現在已很難看到這樣的特質了。正因如此，所以它的表現讓人覺得更具有價值。
6．機智
做任何事情都有適當、不適當的時機，機智就是要在適當時機做適當的事和說適當的話。
7．說話語氣
語言是我們表現自己個性最常用的一種方法。你應控製自己的說話語氣，以期所傳達的不隻是單純的句子。若用不同的語氣來表現相同的句子時，所傳達的意義就會有所不同。
8．微笑的習慣
微笑的習慣，對你自己的影響也是很大的，當你生氣時試著保持微笑，這個動作，可使人保持冷靜，而且還能提醒你時時不忘保持積極心態。
9．臉部表情
如果你越能了解和控製臉部表情，就越能解析別人的臉部表情，在你麵對鏡子練習說話語氣和微笑時，不妨同時也練習一下臉部表情。
10．寬容
寬容是對那些在意見、習慣和信仰方麵與你不同的人，表現出耐心和光明正大態度的一種氣質。
11．坦白的態度和言詞
具有真正健全人格的人，勇於直接和他人說話及交往，而且即使在對自己不利的情況下，仍然堅守這種習慣。
12．幽默感
適當的幽默感有助於保持彈性，以及適應變化多端的生活環境。幽默感可使你在壓力中，放鬆自己並使自己一直保有人情味，而不會變得冷酷、疏離、生氣或苦惱；它可使你的生活不至於太嚴肅。