宏大的股份中，安曉君的父親占了36%，這個比例是相當不正常的，作為股份集資公司，那麼多股東，除了家族占了比較大的比例外，其他股東也不過是10%這樣，36%這個數字，我隻能說是當年盛大在那場自導自演的商業大片裏重要的目的了！隨後我又發現還有其他的股東也擁有著比較大比例的股份，其中就有子秋父親！子秋的父親早在子秋去美國後就把公司著手交給了子秋的姐夫，那麼這麼一個老態的人，還想做些什麼呢？
難道當年是因為股份的轉讓而讓恩明的父親心髒病突發而死的嗎？
那麼，我就可以得出一個結論了：這次護膚新係列產品成為了現在最關鍵的按鈕了！
一旦這個項目失敗的話，恩明就完了，宏大就可能換主！不是可能，是一定了！他們等了3年，早已沒有了耐性。
那麼我需要做的就是一定要阻止這個項目的失敗！首先這個廣告的主角必須換！
我快速撥打了藝瑗的電話……
從電話我可以聽出藝瑗的不滿，但是我也無奈，我無法和她說出實情，告訴她，宏大沒答應。她生氣的把電話掛了，留下我在電話這頭一楞楞的了！
我想我真的看錯人了……
（45）
而且現在最關鍵的是找到當年在宏大出賣恩明父親的人。
在等待了兩天後，洛依就把我想要的東西給了我。那些員工資料，外部的人是不容易拿到的。可是這整整幾頁的人事資料，叫我如何找才是好？
能做此事的人，隻有兩種人了。一是已經身處困境，而且還成家了的人，他們急需要一筆資金給自己解難。但問題是，他們拿錢走人後，走到了那去呢？第二種人就是借此機會往上爬的人。他們往往是年輕的男人，並且還沒離開公司。這種人，會得到盛大集團的庇護，在宏大的位置一定不低。
仔細一遍遍的審完人事資料後，最終我鎖定了兩個人。一個是已經離開的老陳，另一個則是還在宏大的策劃總監，吳迪。
老陳，45歲，新廣州人。家裏上有老下有小，雖然小隻有兩個，但他的老母親是年事已高，久染重病，常年往醫院跑，花費肯定不少。況且他當年是宏大的財務總監，在賬目上做點手腳對他來說是輕而易舉的事。那麼，他的前提條件無疑符合了。
吳迪，28歲，廣州人，現在的策劃總監。說實話，28，做到了總監這個位置，倘若是實力競爭，這的確讓人不得不敬佩！但若是我猜錯無誤的話，隻會讓人呲之以鼻。但資料顯示，他剛進公司的時候隻是一個普通的策劃專員，而且他進公司才5年。果然我沒有猜錯的話，宏大的結構重組後，他就變成了策劃總監。能有什麼理由讓一個剛進公司兩年的初生毛犢就升為了總監？但是當年他隻是區區一個策劃專員，如何參與到這場陰謀中呢？他又發揮了什麼樣的作用呢？倘若他隻是當年的一個小小幫凶，那麼以他現在的身份，足於幫助盛大，幫助安曉君繼續接下來的更大陰謀午夜場！
我想老陳早就離開廣州了。至於吳迪，接下來該怎麼做，我又茫然了。人是給揪出來了，但該如何審，卻沒了方法。如何找到老陳呢？
其實我如果在宏大有眼線，那麼吳迪的舉動不都盡收我眼底了嗎？想查清不是輕鬆多了嗎？可問題是這個眼線上哪裏去找？我在宏大不認識一個人，又沒有錢去收買人……事到如今，隻能再次借助洛依丈夫的能力了。
我又厚著臉皮撥打了洛依的電話……
窗外燈火闌珊，滿是暖意。可惜，何處才是我的安身之處？這萬家燈火的，閃的我心慌。這偌大的城市，為何沒有一絲安全感。著車水龍馬的人群，為何沒有一個可以幫我？
(本章完)