被所有的跳槽者認為最值得推廣的經驗是你任職的企業當時你成為炙於可熱人的人時，如果 有其他更好的機會，你也不妨跳過去，這時侯你最值錢。特別對企業管理層人才來說更是如 此。有一位年富力強又思維活躍、有獨特見解的優秀人才。被豬頭公司看中，但這位優秀人 才在一合資商場做市場管理他覺得目前企業經營狀況很好，若棄之跳槽未免有些可惜，最後 他婉言謝絕了獵頭公司的好意。獵頭公司忍痛割愛，隻好選擇了另一位稍微遜色一點的人物 ，但薪水卻依然不低。然而此一時彼一時，時隔裝卸，這家中外合資的大型商場幅地種種原 因業務量直線下降，這位優秀人才想換一換環境，這時這位人才的身價已經大不如前。
因此，選擇在企業頂峰時跳槽，去尋找新的能更好地發展自己的單位絕對是一個明智之舉。 當然，跳槽也需要一定的勇氣和膽量，實在不是一件簡單的事。
跳槽的時機也許很重要，公司不景氣要裁員時，一定要當機立斷，不要等公司來炒你或在公 司不景氣時想跳槽，因為一個失業者或企業形象不佳的經理人與新雇主在工作待遇上談判的 籌碼不會太多。
二十七、 讓每次起跳都成為一個新的起點
在這樣一個機會與風險並存的職場風雲變幻的年代，你會發現，變是惟一不變的職場法則。 跳槽前後要摸清大趨勢，不要隻看眼前，先從宏觀上仔細分析一下你所從事的行業，或你所 要從事的行業現在的發展如何、未來的發展趨勢是否光明，自己會不會有發展。如果你想從 事的行業正在走下坡路，不妨分析一下此行業未來是否會重旗鼓，若沒什麼前途，是不是該 考慮換個相關行業發展一下，喜歡挑戰和冒險的，幹脆就換個不相關的工作做。多冒險多嚐 試，找到你自己正確的位置。
跳向朝陽行業
中國有句老話：生於憂患，死於安樂。當《誰動了我的奶酪》一書風靡職場界，一位在職場 中翻流的職業者都理應崩緊心弦：我未來的奶酪各在哪兒？要想真正達到越跳越高的目的， 還要根據經濟發展形勢，正確選擇有發展前景的職業，奔向大奶酪。據專家分析，未來最有 發展前景的職業有三類。
一類是一些需要高、精、尖技術的行業。據預測，這類行業主要指計算機網絡、通訊、生物 醫藥、新材料、綠色保險食品、遺傳工程等，這些行業的從業者雖然越來越多，但幅地市場 的需求量實在太大，仍然會供不應求。
二類是近年來始終高居招聘排列榜首位的市場營銷，不過，今後對營銷的要求將會越來越趨 向於專業化和複合化。
三類是金融投資分析專家、理財專家、廣告設計專家、谘詢顧問、醫生、律師、保健經紀人 、建築設計師等一些個人智慧與經驗參與成分很高的職業。另外，從專業需要狀況來看，人 力資源管理、企業經營管理、專業技術管理等也出現強勁的需求趨勢。
俗話說：行行出狀元。如果你根據自己特點選擇了最適合自己最有潛力的行業，並向這個行 業靠近，既使當時待遇不高，因為前途無限，從長遠處看你也不會賠本。
俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郎"。很簡單，一個農民，無論你如何地努力，也很難在短 時間達到比爾·蓋茨那樣的驚人業績。如果你希望在職場永遠"紅旗不例"，最好跳向有發 展前途的朝陽行業。
設置高起點
跳槽之後，你在新的單位裏翻開了自己人生中新的一頁，與先到的同事相比，無疑你是處於 零的起點上，這是不是意味著一切從頭做起呢共實你完全可以把這個起點設置得比其他人 高，以往的經驗可以幫助你達到這種可能，因為不論你過去從事的工作與現在有什麼不同， 但在如何待人處世、把握自己等許多方麵都是大同小異的，以你在原單位的經驗可以總結出 很多的價值的東西。
請你記住在跳槽時不要拋棄過去的一切，在你跳槽高就時，不妨珍惜這一下過去在一起工作 過的同事，你不妨把他們視作你最寶貴的人力資源庫，這種無形的機緣，不要輕易丟棄。
要認識到在現代競爭社會裏，擁有豐富的人力資源有助於你的事業運轉自如，所以每當我們 跳槽時，要有保護自己人力資源的意識，從過去的工作裏掏出屬於你的"金子"來，這樣的 話，你過去的時間就沒有白白浪費，你即使是空著兩手走出原單位的大門，當你已經帶走了 一份很價值的財富。
要好好地總結經驗，把過去的經曆當作一麵鏡子反省一下自己，然後校正自己的不妥的行為 ，把自己的長處發揚光大，這是你從過去工作中積澱下來的"金子"，有助於你跳到一個新 單位後有個高的起點，那麼，你的跳槽更易取得成功。