工作變成了遊戲，
這是否是真能辦到的事？”
隻要你留心觀察，就會發現絕大多數人並不喜歡他們的工作。這就希望你能睜大“觀察之眼”，去發現能引起你興趣、產生工作欲望的事情。
每天，總有人不停地看著表，一直到下班；每周，他們會喃喃自語：“感謝老天，今天是星期五了！”
他們不喜歡自己的工作條件，他們痛恨工作時間，他們抱怨管理機構，他們不滿足於每月的收入，他們為自己的將來發愁。
他們說他們會用一切代價來換工作。
為什麼有這麼多人幹著他們厭煩或討厭的工作？
當然，這有許多原因，但通常是因為他們的職業與他們的價值觀不符。他們的價值觀是在幾年前由父母或輔導員決定的，或者是偶然決定的。他們守著自己的職業是因為那是他們最早的職業。他們眼前的工作是最早的工作的延伸，幾年下來，他們已經開始墨守成規。
我們每天的時間基本上分為三部分：我們花8小時睡覺、8小時工作，另外8小時隨我們任意支配。我們醒著的一半時間都是花在工作上。
讓自己清醒時的一半時光浪費在摧殘心靈的苦力活上，那隻有傻瓜才幹。
更糟的是，你不喜歡你的工作，就意味著你幹得很差，你不會付出它所需要的時間和注意力。你的滿腹牢騷會減少你的動力，耗盡你的精力，而且使你的創造力的源泉瀕於枯竭。在各行各業中，有成千上萬這樣的人，他們的潛力現在、將來都不會被挖掘出來，其原因僅僅是他們不喜歡自己的工作而缺乏內在動力。
對此，美國詩人羅伯特？弗羅斯特這樣寫道：
“集愛好與職業為一體，
這就是我生活的目的，
就像雙眼觀看時連在一起。
隻有愛與需求合二為一，
工作變成了遊戲，
這是否是真能辦到的事？”
也許你在工作上的不安是由於你的性格不適合為他人工作。
你不習慣於例行公事。別人叫你幹這幹那，你會產生反抗心理。你喜歡按照自己的進度去工作，多數行業中的那種按時上下班讓你感到生氣。
你喜歡自我行事。
那麼，也許你該考慮開辦自己的企業。如果你的目標是財富和自主，自己擁有一家企業是實現這些目標的最佳方法。看看你的周圍，經濟上獨立的人多數是銷售產品或開辦服務行業。他們不為別人工作，他們為自己工作。他們雇用別人，而不被別人雇用。而且他們不一定是社會上最能幹的人。通過觀察，你會明白這一點。
他們發現自己能擁有他人希望得到的東西。他們用艱苦的努力開辟並建立一個新的行業。
但在你調查是否有成為經理的可能時，先考慮考慮建立新公司時的基本原則，你必須先滿足以下幾條：
（1）你必須有產品出售或能提供服務項目，讓人們花錢享受。
（2）在你成功前，你必須做好每天工作12～16小時、每周工作6天的準備。
（3）你必須掌握足夠的資金或信貸款項以保證度過第一年並妥善安排進入下一年。
（4）防止自己受發展太快的誘惑，但如果機遇來了卻能有足夠的力量跨一大步。
如果你準備接受這些條件並有辦法籌到足夠的資金，你再去調查那些可能性。你可能想考慮去購買某種特權。（但是請記住：在特權世界裏有不少油嘴滑舌胡言亂語的人。
要讓你主要的能力發揮作用。
在你決定開創自己的事業之前，多問自己一個問題：你對於自己闖天下有足夠的自我約束能力和自力更生的能力嗎？
你的回答可能是：“我要用它來約束我自己。我有時對一切無所謂，時常悠閑懶散，那是因為沒什麼來鼓勵我。”情況可能是這樣，但在你進行冒險嚐試前，你自己要相信自己的性格適宜於自由自在無約束的生活。
除了你自己，不會有人監督你的活動，糾正你的錯誤，鼓勵或刺激你。如果出錯，責無旁貸，隻有自己承擔。
創業的任務很艱巨，但卻值得一試。如果你是位個人主義者，受到約束就幹不好工作；如果你擁有實現自己的目標所必需的自我約束能力，那麼你不妨仔細計劃，顯顯身手。
必須具備的先決條件是想像力、對自己的信賴和足夠的自我約束力。你能去做一些夢，然後把它們變為現實嗎？盡管沒有要求你，但你能在天氣惡劣的早晨強行把自己拖下床到辦公室或商店去，並且不管自己願不願意也開始埋頭苦幹嗎？
如果你能辦到，你就越過了一大障礙，如果不能，那就想也不用去想。
在你從事新職業之前，不管是你自己開辦的還是你新調動的工作，要確信在你這一生中它能向你提出挑戰並使你得到報償。這份工作可能不會延續那麼久，因為現在是加速變化的時期，但它也許能延續那麼久。記住法國人那句古老的諺語：“注意你所留心的一切，因為你肯定會得到它。”
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