對她未來的工作安排，他需要和她談談。
瑪莎昨天連夜趕回美國，今天已經回到漢斯投資公司上班。
林克來到她辦公室時，發現她好像很閑。
他笑著說：“看起來，現在你的助手們都能獨擋一麵了。”
“這些你最清楚的。而且他們都是非常有能力的人！”瑪莎笑著說。
林克正是要和她談這個問題。她這一年多的時間裏都是滿世界跑。他在美國的事務，交給迪爾他們負責也沒有出過什麼問題。如果再她讓繼續管著這團隊，人力上就太過浪費了。
“你接下來有什麼打算嗎？”
“你是指工作上？”
林克笑了笑，說：“當然，如果你在生活上也有計劃，我也希望能知道。”
瑪莎想了一下，說：“我打算休假一段時間。然後再做打算。”其實她也知道，現在她在漢斯投資公司已經不再是不可或缺的。隻是她不知道林克有什麼打算。如果林克的計劃和她的計劃有衝突的話，她隻能是辭職。
林克想了一下，說：“一個月的假期夠嗎？”
瑪莎點了點，想聽他的後續。
他繼續說：“回來後，你接手斯特魯斯電子科技。你覺得呢？”
“讓我去斯特魯斯電子科技？”瑪莎沒想到林克會做這樣的安排。“我覺得卡裏克已經做的很好。”
“是的，在前期，他做的非常好。但它的產品馬上就要開始銷售了。克裏卡在這方麵應付不來。”
卡裏克雖然在技術上是天才，但是他在商業上卻有很多的不足，而且他對這方麵沒有太大的興趣，而且經常偷懶。在公司組建過程中，他也許還能應付得來，但是對市場營銷這方麵，卡裏克早已經叫苦連連了。
瑪莎想了一下，問：“那你打算讓誰接替我？”
“你有推薦的人選嗎？不過，迪爾不行。我希望他能去亞洲。”
瑪莎正是想推薦迪爾。聽他這麼一說，攤手說：“本來有的，現在沒有了！”
林克笑著說：“如果迪爾不能去亞洲，我就讓他接手。如果他同意去亞洲，你覺得莫裏斯和米勒誰更適合？”
“莫裏斯更適合一些。”瑪莎沉吟了一下，說。“莫裏斯的專業知識足以讓他幫你管理資產。米勒的專長主要是處理財務。”
林克也是那樣考慮的。他點頭說：“那我會先和迪爾談談。那你一個月之後，就任斯特魯斯電子科技公司的總裁。待遇方麵，我們可以按照其它公司聘請CEO一樣處理。你覺得呢？”
其他公司聘請CEO，主要的待遇不是薪水，而是幹股分紅。如果做得好了，還會有期權。瑪莎很清楚斯特魯斯電子科技產品在市場上的競爭力會有多強。如果能拿到公司的分紅，那當然比現在在漢斯投資公司那樣靠薪水和林克的獎金會高很多。
而且能充任斯特魯斯電子科技的總裁，不管從那個方麵看她都是升職了。之前雖然管理著林克的資產。但實際上林克的資產都有各自的管理者。她隻是做一個那些資產和林克之間的紐帶。而在斯特魯斯電子科技擔任總裁，那是真正讓她管理一家公司。
不管是待遇、地位還是權力，都得到了提升。她有什麼不滿意的？
“好。我先和卡裏克談談，如果需要，我可以取消休假計劃。”
“那樣最好不過。合同我會回去華州後就發給你。如果有什麼不滿意，我們再談！”
他和瑪莎合作了幾年，雙方的關係可以說上下級，也可以說是朋友。而且瑪莎這幾年的成長他也是看在眼裏的。特別是她在去年的曆練，應當能得到更多的鍛煉。他對她的能力很信任。
他說著站了起來，說：“我去和迪爾談談。”
迪爾今年負責漢斯投資公司的事，也讓林克看到他在管理上的才能。而貝尼漢斯集團的事業版圖中，林克最重視的就是亞洲。
他需要一個值得信任並且有足夠能力的人在那邊主持大局。他覺得迪爾應當能勝任這份工作。
瑪莎也站了起來，說：“你打算讓迪爾去亞洲。那南美州和非洲呢？你有人選嗎？”她不是要幹涉林克的用人。隻是單純想知道自己創立的基礎會交給誰。
林克也心裏也沒有確切的人選。不過他也有安排，說：“我計劃從貝尼漢斯集團和漢斯投資公司選人。”
聽了他這個安排，瑪莎稍稍放心了一些。
那些公司都是她一手組建起來的，在她眼裏，就如是她的孩子一樣。
按照林克的安排，不管是從貝尼漢斯集團還是從漢斯投資公司選人，選出的人都是能明白林克意圖的。不會和突然加入的人那樣因為理念的不同而改變她構建的主要框架。