有人說，這個社會大部分都是俗人，所以人也要活的俗一點。有人說我不俗，可在這個社會看來我似乎是刻意裝不俗，這樣我很鬱悶。然而，一個人的俗與不俗都由其思想的高度來決定，這是一種自然的流露和表達，是一件很自然的事情。即使在外界看來很是幼稚可笑，那又怎樣？畢竟，你不能要求每一個人的思想都達到一個相當的高度。
因此，努力提升你思想的高度吧！這樣，你才能少走曲折之道，因為你看得更高更遠，所以才走得更高，更遠！
有些事情本身我們無法控製，因此隻好控製自己
職業前景會怎樣，每個人都沒有把握，我們隻能盡自己能力去規劃好自己的人生。
那麼，對於初入職場的我們來說，怎樣才能最好地規劃好自己的人生呢？
職業生涯首先要關注的是自己，即自己最想要什麼？對於很多人來說，唯一的想法可能隻是“我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水”。對於薪水的渴望每個人都會有，可是，飲鴆止渴終究對自己有害，我們不能因為口渴就拚命喝毒藥。
越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，這樣也就越饑不擇食，越想不清楚。然而，你終有一天會發覺不能再這樣下去，可當你終於鼓起勇氣尋找下一份自己滿意的工作時，下一份工作的人卻看著你的簡曆皺眉。於是，你越喝越渴，越渴越喝，最終隻能哀歎世事不公或者生不逢時。
大多數人都有生存壓力，但積極的人會從焦慮中得到動力，而消極的人則會因此迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你不能改變身邊的環境，那就需要好好控製自己。
很多人說，自己之所以活在了水深火熱之中，就是為了生存，如果連生存都解決不了，怎樣談興趣與理想？然而，這些都隻是結果而不是原因。如果今天我們還是因為急於找到一份工作而不學著去思考，那麼，或許你將來還要繼續走這條迷茫之道，而且隻會變得越來越迷茫。
在我們的旅程中，每份工作都是中途的一輛長途汽車
有人說，80、90後是最愛跳槽的一族，其實不然。工作就是你選擇生活的一種發式，它就像一輛長途汽車，你可以選擇到站下車（比如合同到期、比如改製）；也可以選擇中途跳車（辭職、跳槽）；或許你坐的車正好，還能直達盡頭（磨合到底）。如果還沒到站，那就繼續坐著吧，看看沿途的風景，到站時有什麼想法再決定什麼行動。
很多人愛把工作比作麵包，因為它能維持我們的生活，是我們賴以生存之本。麵包在很多人看來很重要，就如同我們不吃米飯會餓死。但是，麵包並不是每個人都喜愛的食物，就美感和口感而言，許多食物都比麵包更具誘惑力。
其實，麵包好不好吃，誘不誘人，漂不漂亮全在於你內心對麵包的熱愛。工作這個麵包就是，你對這個麵包有多熱愛，這個麵包就會有多好吃。曾經有位哲人說：“人生本來就沒有意義，你賦予它什麼意義，它就是什麼意義。”工作也大抵如此，如果你心在天堂，身一定也在天堂。
曾看過這樣一段文字，它將工作這樣來形容：“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零：把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。”
哲學上有人生三問：你是誰，你從哪裏來，你將要到哪裏去。在工作中，你是組織的一份子，同時你也是你自己；你為組織工作，更為自己工作；你要做一名優秀的員工，更本質的是要做一個優秀的人。一個優秀的人最基本的就是擁有一顆積極向上的心，這樣，即使你的工作並不是多麼美好，但毋庸置疑，你會將其打造成一份傑作。
工作是我們生命最重要的舞台，有工作的日子，我們要感恩、要珍惜。
如果現在這個時代能出全才，那便是應試教育的幸運和這個時代的不幸。如果有，他便是人中之王，可惜沒有，所以我們隻好把“全”字人下的“王”給拿掉。時代需要的隻是人才。
現代企業管理者，大多想要找到一個全能型的人才，一旦出現了某個問題都可以向該全才請教。然而，全才真的存在嗎，什麼是全才呢？
所謂全才，是指各方麵全麵發展的人才，這是一種對各個領域都有所涉獵的、知識麵廣博的複合型人才。專才，是指在一定知識基礎平台上，在某一個專業領域內具有較多的專業知識，較熟練專業技能的人才。
所謂適應社會競爭在於順應社會的需要，因此，適應社會需要的人才才更具有競爭力。而在當今信息爆炸的時代，社會對人才的要求越來越高。因此，隻有具備一定水準的專業知識才更能適應社會競爭。