唐媛管不了別人心裏想什麼，反正她問心無愧。她還是照常上班工作，對公司裏的員工，無論是高層還是基層，都沒有改變態度。
員工們聽說消息後，起初還議論紛紛，對她十分關注的，但看到她一舉一動還是以前那樣，並沒有因為成為了股東，就改變態度，慢慢地也不再對她另眼相看了。大家都是要為生計奔波的人，哪裏有那麼多的閑心？
不過設計總監孫嘉儀倒是對唐媛成為股東很開心。唐媛本來就是她建立以個人名字命名的子品牌的最大支持者，現在這位支持者在公司的份量加重了，對她未來的計劃也是個利好消息。不過她忙活了幾個月，設計圖也畫了不少，卻還是拿不準主意，不知道將來的子品牌要怎麼定位才合適，所以一直沒能拿出最終的方案來，不由得也有些著急了。
過不了多久就是時裝周，她要趕不上開發布會了。
唐媛知道她的想法後，就安慰她：“不用太著急，我們尚都的產品，現在賣得很好，每季度都有增加新的門店，你隻要保證每季度的新設計能夠保證質量就可以了。子品牌是一定要建的，但不用趕時間。要是今年趕不上時裝周，我們還有明年。最重要的是，新的子品牌打響第一炮，必須要足夠引人注目，受人好評。”
孫嘉儀深吸一口氣，點頭答應了。
除了孫嘉儀的事以外，尚都服飾內部一切如常。至於原本由李老板負責的廠區生產與質量監督，本來應該是由接手的唐媛負責，但她對這方麵完全沒有經驗，殷素莉也不打算讓女兒去學這些，就直接提拔了原本廠區的副主管。那是跟她相識多年的一位老員工了，性格可靠，隻是比較沉默寡言，但論才能和人品，都比李老板要強。她可以完全信任。
除此之外，殷素莉又從外麵招聘了一些人才，進入廠區，把原本被李家父子弄得一團亂的管理工作給全部理順了，公司的運作自然就沒有問題了。
轉眼時間又過去了幾個月，九月到了。為了參加即將開始的春夏時裝周，設計部的人幾乎有一半人馬出動了，殷素莉有生意要跟國外的一位合作夥伴談，也跟著大家一起出了國。唐媛坐鎮國內，本來還有些心裏發虛，但禇老板回來了，倒是讓她安心了許多。
禇老板告訴她：“禇蘭現在在國外，報了個短期課程，我看她心情還算平靜，覺得讓她在外麵多待一段時間也不錯。要是她回來的話，說不定又會被蒼蠅騷擾了。”
李家父子投資失利後，起初也老實過一段時間，但不到一個月，就有些受不了了。李老板重新找到以前的老朋友，借錢拉關係，想要重新開一個廠子。他是沒資金建個跟尚都那樣的大公司，但開個小廠，生產一些山寨尚都服飾設計的產品，還是不難的。他在尚都做過，假造個商標什麼的，絕對可以以假亂真。他也不用抄新的設計，隻要把過去一年裏尚都出過的款式都山寨一遍，便宜點出售，也夠他大賺一筆了。