即使沒有狂風大浪，你所處的境況也每時每刻都在變化，每天都風平浪靜隻能是一廂情願的夢想，某一天當你從夢中醒來時，你會發現原來所擁有的一切，也許已經隨風而逝。因此，你必須時刻提醒自己要主動變化，在“現狀”變化之前就做好積極的準備，如果等“現狀”變化了再變化，一切都晚了。
美國一個叫伯什的小作坊主，就是安於現狀的典型例子。
兩年前，伯什還在經營來料加工，別的企業提供合金管，他按要求把合金管裁成不同的長度，並加工成不同的形狀，他收取加工費。
委托他加工的有五家企業，他的生意平平穩穩，一年能掙十來萬美元，他感到比較滿足，因為他覺得自己能力有限，能掙十來萬美元已經很不容易了。
不幸的是，合金材料漲價，委托他加工合金管的五家企業中，有兩家企業停止使用合金管，改用鋁塑管，另外三家為了降低成本而選擇自己加工，不再委托伯什加工了。伯什一下子失去了全部的生意，經過幾個月的努力，最終沒有逃過停業的厄運。
更為不幸的是，就在作坊關門的第三個月，伯什的女兒被醫院證實患了白血病。為了給女兒治病，他一下子花光了原本就不多的積蓄，還築起了高高的債台。並且女兒的病隻是暫時穩定下來，未來還要花多少錢，伯什心裏也沒有底。
安於現狀使他陷入了極大的麻煩當中。
上麵的例子給了我們一個忠告：人們通常都有一個弱點，即在工作和生活中往往安於現狀，不采取任何解決措施。可是一旦情勢變化時，發展成不可扭轉的局麵，想挽回也已經遲了。
究其原因，從心理學角度來講，主要是人們對問題的嚴重性以及解決問題的緊迫性還缺乏清醒的認識。因此，人們在平時就應該相互提醒、及時溝通，以防止這類問題的發生。然而，更重要的是，人們無論何時何地，都應該有一種危機感。
有遠見的人往往居安思危，在事業發展一帆風順的時候及時發現潛在危險，並提前做好應變的準備，防患於未然，因而能夠取得事業的成功。很多人卻在有意無意地美化自己，對自己文過飾非，終於導致“千裏之堤，潰於蟻穴”的悲劇發生。
絕不安於現狀，你才能發奮努力、積極進取，登上一座座高峰，取得一個個進步，實現自身的價值由優秀到卓越。
堅守責任，主動承擔
我們每一個人無論在生活中還是在工作中，都承擔著不同的責任，從某種程度上說，對於角色扮演最大的成功就是對責任的恪守。正是責任，讓我們在困難時能夠堅持，讓我們在成功時能夠保持冷靜，讓我們在絕望時懂得不放棄，因為我們的努力和堅持不僅僅是為了自己，還為了別人。
所以，責任是對自己所負使命的忠誠和信守，責任是對自己工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。
西點軍校就是要讓學員明白：無論遭遇什麼樣的環境，都必須學會對自己的一切行為負責。學員在校時隻是年輕的軍校學生，但是日後肩負的卻是自己和其他人的生死存亡乃至整個國家的安全。如果學員們連基本的責任感都不具備，畢業後怎麼擔當起保家衛國的重任呢。
責任無處不在，西點軍校要求的就是學員做到每時每刻都盡職盡責。
西點軍校堅信，沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的經理不是合格的經理，沒有責任感的公民不是好公民。責任感，無論是對自己、對國家、對社會還是對民族，任何時候都不可或缺。司令官要為士兵樹立榜樣，要為下級的行動負責；士兵也要以同樣的責任感和行動回報長官。這是做成任何一件事的基本條件。因此，西點在教育中，一刻也不放鬆對學員責任的教育。
美國前任總統杜魯門有一句座右銘：“責任到此，不能再推”這句名言體現了一種主動承擔責任的崇高的職業精神，優秀的人會工在責任麵前會主動承擔而不是將責任推給他人，隻有做到這一點，才會有更好的機會，才會有更大的發展空間。
責任到此，不能再推。對責任的推卸，隻能是對公司或者對自己的一種傷害，堅守責任，則是守住生命中最高的價值，守住人性的偉大和光輝。
責任來臨時，要主動去承擔。這是一種極為珍貴，極受老板看重的素養，是一名優秀員工必須具備的責任之一。它能催促你主動完成分內與分外的所有屬於你的工作，使你從眾多競爭者中脫穎而出，也是使你引起老板注意並贏得他的信賴的關鍵。
信上要貼足郵票，這樣的小事大家都知道。一位在一家著名公司工作的年輕人，給一封裝著案件起訴狀和傳票的信貼了兩美分郵票，把它寄了出去，但是他少貼了兩美分郵票。於是被告律師向法庭提出新的要求，理由是起訴書和傳票沒有及時到達，原告律師發現自己的處境十分被動。
這一切的起因不過是一個跑腿打雜的年輕人忽略了“兩美分”。疏忽了“兩美分”，其實也正是疏忽自己責任的表現。