經過一年多的摸爬滾打，公司研究推廣的果樹高效建園模式初見成效，一些新的、看起來更加有前景的項目在經過試驗後已付諸實施。公司正一步一步走向正規化。
迎接收獲，瞻路遠行
2007年公司被授予“北京市房山林業局優質果樹育苗基地”稱號，並得到了多方麵的支持和協助。同時在他們的發起下成立了北京金冠種植專業合作社，利用企業優勢，帶動當地農民致富。《北京日報》、《北京勞動就業報》、《北京房山報》等媒體都以“大學生創業”為題，對北京金冠果業有限公司及楊克申等人的創業事跡進行了專題報道。
目前公司已成立四年，各方麵都已經初具規模。已經不再是楊克申一個人的舞台，還為大學畢業生和很多農民朋友提供了就業的崗位。很多和楊克申一樣有夢想的年輕人在忙碌著，為瓜果飄香的秋天，也為更加美好的未來！
盡管國家為大學生創業提供了諸多優惠政策，但對於資金、能力、經驗都有限的大學生創業者來說，創業並非“遍地黃金”，大學生隻有找準適合自己的“落腳點”，才能闖出一片屬於自己的新天地。下麵是楊克申對創業的一些感悟，希望能給同學們一些啟示。
創業要有堅定的信念。“鍥而不舍，金石可鏤。鍥而舍之，朽木不折。”提醒那些準備創業的大學生，既不要被創業的困難嚇倒，也要對創業有充分的思想準備，創業過程中充滿著艱辛和各種不可預知的風險壓力，隻要堅定自己的信念，保持清醒的頭腦，成功必在未來不遠處。
創業需要膽識，有理想更要有行動。“千裏之行，始於足下。”創業前要有充分的思想準備，通過現代媒體了解相關信息和借鑒他人經驗教訓，盡可能降低創業風險，一旦決定就要勇於付出，堅持到底。
創業需要吃苦耐勞的精神。“吃得苦中苦，方為人上人。”沒有天上掉餡餅的好事，有創業意向的同學必須具有踏實肯幹、吃苦耐勞的精神，從基層踏踏實實地做起，終有一天會走向成功。
創業需要有團隊精神。創業不是獨角戲，它需要一個團隊協調運作。所以，要學會用人，學會與人合作。
創業者要有社會責任感。關注社會才能被社會關注。良好的社會公眾形象需要創業者從一點一滴的小事做起，企業的社會責任感會為公司獲得多方麵的益處。
專家點評：該案例屬於典型的機會型創業。創業者利用自己的專業技術實現了創業的成功。這種依賴核心技術的機會型創業，其創業成功率比較高，創業的成長空間也非常大。從該案例來看，資金並不是創業的核心要素，大多數創業者往往都麵臨稀缺的資源，而商業模式或者關鍵技術才是創業成功的關鍵。創業者在其創業時麵臨著就業與創業的選擇，其中創業者自身的經曆和夢想起到了重要的推動作用。創業者在創業過程中對創業環境進行了詳細的分析，對創業機會也進行了有效地識別與評估。創業者勇於實踐、堅持不懈、不怕吃苦的創業精神在創業過程中起到了重要作用。
就本案例而言，創業者資金全部來源於創業者團隊。事實上，創業者完全可以通過貸款、風險投資等融資渠道吸收更多的資金，使企業獲得更好的發展。