李嘉誠有句名言是這樣的：二十歲靠體力賺錢，三十歲靠腦力賺錢，四十歲以後則靠交情賺錢。交情即是人脈，人脈是個巨大的資源，而我們所說的人脈，既可以是取得巨大成績的成功者，也可以是我們身邊那些在各自領域有所成就的人。
一個人的力量到底是有限的，就算有三頭六臂，又能辦得了多少事情？要成大事，全靠和衷共濟。要拿朋友的事情當自己的事情，朋友才會拿你的事情當自己的事。有付出才有回報，與其等著其他人來幫助自己，不如先主動幫助他人。
每一個成功者，不管其成績大小，也不管其成就到高低，都有值得我們學習的地方。事實上，成功者就在你的身邊！你需要做的，就是向他們請教，獲得他們的幫助，充分利用他們的資源，為自己的事業添磚加瓦。總有一天，你也會成為他們其中的一員。
儲蓄自己的人脈
有時儲蓄人脈就跟儲蓄金錢，用時才知道寶貴，生活中，多認識一些人，創業的就會就會多一些。若想創造更多的機會，那就建立一套適合自己的人脈網。成功的人，大多數都喜歡交際，並形成自己的一張“關係網”。正是憑借著這張“關係網”，成功的人士才能不斷地發掘機會、創造機會、利用機會，最終走向更大的成功。廣泛與人交往，就是機會的源泉。交往越廣泛，遇到機會的概率就越高。
三國爭霸之前，周瑜不得誌。他曾被袁術任命為一個小小的居巢長，也就是一個小縣的縣令罷了。這時候地方上發生了饑荒，戰亂使糧食問題日益嚴重起來了。居巢的百姓沒有糧食吃，就吃樹皮、草根，活活餓死了不少人，軍隊也餓得失去了戰鬥力。周瑜作為父母官，看到這悲慘的情形，急得心慌意亂，不知如何是好。這時有人說，附近有個樂善好施的財主魯肅，他家裏素來富裕，想必囤積了不少糧食，不如去找他借。周瑜帶上人馬登門拜訪魯肅，剛剛寒暄完，周瑜就直接說：“不瞞老兄，小弟此次拜訪，是想借點糧食。”
魯肅一看周瑜氣宇不凡，便知他是個才子，日後必成大器，他根本不在乎周瑜現在僅僅是個居巢長，哈哈大笑道：“此乃區區小事，我答應就是。”魯肅親自帶周瑜去查看糧倉，這時魯肅家存有兩倉糧食，魯肅痛快地說：“也別提什麼借不借的，我把其中一倉送與你好了。”周瑜及其手下見魯肅如此慷慨大方，都愣住了。要知道，在饑荒之年，糧食就是生命啊！周瑜被魯肅的言行深深地感動了，兩人當下就交上了朋友。
後來，周瑜發達了，當上了將軍，他牢記魯肅的恩德，將魯肅推薦給孫權，魯肅也成就了一番大事業。這就是“六度分隔”理論的曆史版本。周瑜通過旁人認識了魯肅，魯肅又通過周瑜認識了孫權，於是魯肅便走上一條成功之路。同樣的道理，孫權認識曹操和劉備以及許許多多的大人物，那麼魯肅要想認識他們也就非常容易了。
魯肅的做法值得稱道。“雪中送炭”結交的朋友自然是牢不可破的，這其中的道理不難理解。如果當時魯肅吝嗇或是不願意交周瑜這個朋友，那麼，在當時兵荒馬亂的情況下，他的兩倉糧食也未必保得住。要真是那樣的話，魯肅豈不是白賠了糧食，而且身家性命都成了問題。魯肅正是看到了這一點，決定結交周瑜這個朋友，不但免除了眼前的災禍，還為日後的飛黃騰達打下了基礎。魯肅的做法通俗地講其實可以用“儲蓄人脈”來形容。在發達的時候時刻注意“儲蓄”自己的人脈，到了需要的時候就可以“提取”出來，為自己的事業和生活提供強大的助力。機會可以改變一個人的命運，另外，機會也會改變一個人的狀況，比如我們多交一個朋友，當有一個似曾相識的人從你門前走過的時候，如果你站起來跟他打招呼，你就多了一次機會，多了一次開闊眼界的機會，多了一次體悟他人人生體驗的機會，但是如果你把眼皮一耷拉，這個機會就沒有了。
無數成功的經驗和失敗的教訓證明：在這個世界上，沒有人能獨自成功。如果沒有他人的協助，任何人都無法取得持久性的成就。當兩個或兩個以上的人在任何方麵把自己聯合起來，建立和諧與諒解的關係之後，也就是相互儲蓄了人脈之後，這一聯盟的每一個人成就事業的能力都將因此而倍增。