因此，不管你遇到一個什麼樣的頂頭上司，隻要你能打心眼裏尊重他，並對他進行全方位的了解，你一定能給上司留下一個很好的印象，你和你的上司之間也一定能夠建立起和諧融洽的上下級關係。
當然，細節、小事也不是什麼洪水猛獸，不用懼怕，隻要你打心底重視起來，並有意識加強對這方麵的認識，就一定可以用在細節、小事上的表現為自己加分。
5.不要輸在習慣上
良好的習慣對我們的事業、生活大有裨益，是我們前進的動力；而一些看似無傷大雅、無關緊要的習慣也會成為一個員工工作中不斷進步的阻力。
傑克去一家大型公司應聘營銷經理職位，年薪相當可觀，吸引了大量的應聘者。傑克一路過關斬將，通過層層篩選，從數百位應聘者中進入最後的麵試，獲得總裁召見的機會。
獲悉這個消息，傑克十分高興，甚至有些飄飄然。在最終麵試的那天，他走進總裁辦公室。總裁不在，隻有一位年輕漂亮的女秘書洋溢著一臉職業性的微笑，對他說：“先生，您好，總裁不在，總裁讓您給他打個電話。”說著，遞給他一張字條，上麵寫著一個電話號碼。
傑克掏出手機，撥了一串號碼。但就在這時，他看見辦公桌上有兩部電話，就問秘書小姐：“我可以借用桌上的電話嗎？”
“可以。”女秘書依然微笑著。
傑克拿起電話，終於跟總裁聯係上了。總裁在那端興奮地說：“是傑克嗎，我看了你的簡曆，打聽了你的筆試和麵試情況，的確很優秀，我歡迎你加盟本公司。”
傑克欣喜若狂，他沒有想到總裁已經同意錄用他了。高興之餘，他十分想將這個好消息與他出差在國外的女友分享。
傑克拿出手機，剛拔了號碼，卻又遲疑了：手機打國際長途可不便宜。他又看了看那兩部電話，心想：我都快是公司的人了，他們是大公司，應該不介意我用公司的電話吧。於是傑克便拿起電話，拔通了女友的電話：“喂，親愛的，告訴你一個好消息，我已經通過××公司的招聘考試了……”
恰在這時，另一部電話響起。
“先生，您的電話。”女秘書依然十分公式化地對傑克笑著。
“會是誰？”傑克有些茫然。
“對不起，傑克，剛才我的話宣布作廢。通過監控，你沒能闖過最後一關，實在抱歉……”總裁在電話裏溫和地說道。
“為什麼？”傑克聽到這個消息，呆愣在那裏。
女秘書惋惜地搖搖頭，歎道：“唉，許多人和您一樣，都忽略了一個微小的細節。在沒有成為公司正式員工之前，明明身上有手機，幹嘛不用自己的手機呢？更何況，您拔打的是私人電話。”
在職場中，隻有懂得自我管理自我約束，時刻檢點自己言行的員工，才會深受領導賞識，才會備受同事青睞，成為辦公室裏最有人緣的人。因此，你應該毫不猶豫地摒棄不良習慣，讓好習慣伴你左右。
人們常說“以小見大”、“小處不可隨便”，身在職場的你要注意以下幾個容易被忽視但又確實關乎你的形象的問題。
(1)不可當眾搔癢
搔癢的動作實在不雅觀。而引起皮膚瘙癢有病理和生理兩方麵的原因。其中，體質過敏，皮膚長出奇癢難忍的皰疹，就屬於病理性的瘙癢；老年人因皮脂分泌減少，皮膚幹燥，就屬於生理性的瘙癢。不管是什麼原因引發的瘙癢，當事者都要視當時所處的場合靈活處理。比如說在嚴肅的場合，就應稍加忍耐；如果實在忍無可忍，則應該離席到比較隱蔽的地方去搔一下，然後趕緊回來。不管怎樣，搔癢的動作看起來是很猥瑣的，所以應盡量避人行事。根本的解決辦法是去看醫生，遵醫囑吃藥打針，根除瘙癢。其實有些人愛搔癢純粹是下意識的，他隻是習慣了一坐下來就用手東抓西撓，而並沒有意識到這是十分不文明的行為。有這種壞習慣的人一定要盡量克服。
(2)要防止發出來自體內的各種聲響
生活經驗告訴我們，任何發自體內的聲響，諸如咳嗽、噴嚏、哈欠、打嗝、響腹、放屁等，都是不受歡迎甚至招人討厭的。當然，有些聲響隻是在人生病或身體不適時才會產生的，例如，一個患上感冒的人很容易打噴嚏。這時，正確的做法是用手帕掩住口鼻以減輕聲響，並在打過噴嚏後，向旁邊的人說聲“對不起”以表示歉意。但有些聲響主要是因當事人不重視、不關心別人的心理所致。比如，有些人會毫不臉紅地在大庭廣眾之下連連打哈欠或者放屁。有這些不良習慣的人很有必要加強個人的修養，並積極地改正。