韋小寶關係智慧的核心，首先在於他的人格魅力。他似乎人見人愛，因為他會說話，見什麼人說什麼話，上什麼山唱什麼歌。其次，他手腳勤快，眼力很好。有句老話：不打勤、不打懶，就打那些不長眼。眼力好不是天生的，需要靠鍛煉才能鑄就。韋小寶的眼力是在做混混時練成的，通過一個眼神、一個動作，他就能看出別人的心思所在。再次是仗義疏財，慷慨大方。韋小寶抄到鼇拜的家產，見者有份，二一添作五地把它分掉。慷慨在任何社會環境下，都是褒義詞。慷慨這個詞好說不好做，可韋小寶確實做到了，所以受到了人們的欽佩。第四是會用方法，拉近與有著特殊關係對象的距離，包括拜把子、認幹爹、拜師傅、娶妻納妾等等，不一而足。雖然這些方法在現實社會已不可取，但在現實社會裏卻也有法可尋。以下辦法不妨一試。
多認識點人，認識的人越多，得到的信息越豐富。想多認識人，可以考慮通過現有的關係網，通過身邊的人認識新朋友，一來可靠，二來更容易獲得人家的信任。
認識人還不夠，還要在認識的基礎上擴展到好人緣的地步。要和所有認識的人始終保持聯係，包括熟悉和不熟悉的朋友，甚至是那些看起來永遠不會有交際的人。感情是聯絡出來的，你主動聯係的次數多了，關係自然就熟了。
盡量麵對麵去溝通，隻有近距離的接觸才能給人留下深刻印象，讓對方記住你。一定要注意談話的質量，有意義的話題可以大大延長你們的相處時間，沒有人願意在一個無聊的人身上浪費半分鍾。
每次聯係都要做好記錄，盡量把重要的談話內容記錄下來。好記性不如爛筆頭，記錄是一件很有價值的事情，能幫你理順手中的人脈關係。
要留心身邊人的興趣愛好。有效的溝通，往往以共同的興趣點為依托。跟別人見麵前，盡量多了解人家一點，搞清楚他們能幫自己什麼。這樣，在歡快的交談過程中，你可以有重點的提出請求。親切的態度，富有感染力的語言，會為交流效果加分。
懂得合作和分享。多跟別人分享看法，多聽取、接受別人的意見，這樣才能獲得眾人的接納和支持，更加順利的開展工作。
善於打招呼。不管對方處於哪個崗位，見麵時都應該主動打招呼，把最真誠的微笑展示給同事。這點非常關鍵，可以大大提升你的親和力，不要小看了這一點。
做個善解人意的人。同事病了，打電話問候一聲；同事有困難時，伸出援助之手。這些小事看似不起眼，卻能讓他們感覺到你的真誠和關愛。中國有句古話：滴水之恩，當湧泉相報。你付出的熱情最終會溫暖到自己。
不搞小圈子。企業的人際小圈子隨處可見，不要輕易介入這種小集團，因為這種小的組織會在無意中縮小你的人際網絡，弄不好你還會成為被利用的對象。要盡可能跟不同的人打交道，盡量不參與小團體的爭鬥，不去搬弄是非，自能獲得別人的信任和好感。
有原則但不固執。做人做事應當有自己的原則，但絕不意味著一味的固執己見；也不要一味做老好人，什麼都事畢恭畢敬，以免給人留下毫無主見、辦事能力差的壞印象。
不要阿諛奉承。隻喜歡奉迎上司的勢利眼一定會招人煩，完全不把同事放眼裏，對下屬苛刻無情的人，無疑是在給自己樹敵。
不要太嚴厲。不要整天板著臉，即使嚴肅也要分場合。哪怕是為了把工作做好才一直嚴肅，也會讓人覺得你刻薄，沒有人情味。
要記住，關係網的搭建不是一蹴而就的事，而是一個長期的戰略。你需要投入大量的時間和精力去建設、培育，你的努力將使自己一生受益。
多個朋友多條路，朋友多了好辦事。每個人都希望能有好人緣，因為好的人緣不僅是幸福的源泉，還是事業成功的有力保障，你擁有了好人緣，就等於把到了打開成功之門的鑰匙，成功之門將隨時為你打開。
技巧88. 不要輕易得罪“小人”
常言說得好：寧得罪君子，不得罪小人。每個地方都有“小人”，與”小人”的關係是一個無法回避的問題。和”小人”的關係若處理不好，你就會常常吃虧。麵對”小人”，做人方麵一定要拿出些手腕，如果與”小人”合作做事工作，也必須拿出些手段給他看看。總之，人性叢林太大、太複雜，什麼“鳥”都有。最好不要依附”小人”，更不要去得罪”小人”！
“近君子，遠小人”是中國的先哲們千百年來的教誨，而“小人”在這個世上也存在了千百年。“小人” 與君子的區別並不在於他們的地位和身份，而在於他們的靈魂，“小人”的德行不會因位居高官而變得尊貴，在遇到厲害得失時才會露出自己真正的嘴臉；君子在麵對大是大非時會顯現出大家風範。