第192章 數字化爸媽(1 / 3)

路江安居然首先開口問自己,劉宏心中雖然驚訝,臉上卻不動聲色,他發覺對方身邊溫勇強和周宏年兩人表情愕然,明顯沒通過氣。

“現在廠裏搞三減,願意自己找飯吃的都歡迎,關係可以留著。”

劉宏摁下心中不解,笑笑解釋了幾句。

企管科本身不管這一塊,可劉宏很清楚這土政策的來龍去脈。

所謂三減就是減人、減資、減費,是紅船廠跟係統內北麵一家大廠學的,要求在今明兩年裏,每年任務不變的前提下,減少百分之五職工,百分之五工資,百分之五費用,以達到削減成本,提高效益的目的。

主管這項工作的羊老副廠長就是劉宏等著接班那位,對方送他這一程,還把這得罪人的工作都攬過去,裏麵當然有利益交換。

劉宏也因此對這項工作知根知底,哪有那麼容易?

利用搬遷機會,尤其廠裏把車間和設備租給藥泉鄉一個企業之後,不少還沒轉正的工人留在了當地,加上少量正式工停薪留職,今年減少職工的任務勉強能完成。

可工資就難減了,在國企年輕工人和老工人工資可以差一兩倍,走的那部分工人本身工齡就短,要完成百分之五的定額還差不少。

政策完不成當然要有對策,所以羊老副廠長現在隻要有工人肯不要工資,原則上都批,雖然這些人減不掉,但工資少了也行。

和停薪留職不一樣,三減這種土政策本身關係沒變化,也不需要什麼專門手續。

“老嶽,如果鑄鍛車間自己接活做,財務這一塊沒問題吧?”

路江安點點頭,又對嶽東強問道。

雖然李玉真和張淑芬是鐵杆,路江安和嶽東強卻不太熟,對方早早就成了幹部,他不過是個工人。

本身來往就不多,後來嶽東強早早下來總廠,路江安成為幹部之後也沒親近機會。

不過相比劉宏,路江安和嶽東強要熟不少,稱呼也更親近些。

“老路,現在每個車間都單獨核算了哦,財務這一塊問題不大的。”

嶽東強麵色微微一喜,隨即皺眉道:“隻不過鑄鍛車間想自己出來接活?舒保革恐怕不答應哦。”

路江安如今鹹魚翻生前途大好,嶽東強以前和對方雖然不太熟,如今卻很想親近些。

剛才路江安這句老嶽,嶽東強聽著很舒服,立刻就開始為對方著想。

“鑄鍛車間還是在廠裏,隻不過鑄工和鍛工熱處理機修分開,我想舒主任也沒理由反對,如果他不答應就是他沒道理。”

路江安說著,轉向徐衛笑著問道:“徐主任,我們廠鑄鍛車間的事你應該也聽說了,廠裏的困難大家都理解,也不想給廠裏添麻煩,不過有些人如果混不講理,到時候總得有個講理的地方對吧?”

“那是自然,這事江廠長也在關注。”

徐衛笑笑說道,聽到他這句話,惘然的溫勇強和周宏年都臉色一喜,總算沒白來。

路江安衝徐衛感激笑笑,轉向溫勇強嚴肅問道:“老溫,關係不變,不過自己找飯吃,你有沒有信心?”

“自己給自己發工資?我有那個本事還當啥子段長哦……”

溫勇強臉色垮了下來,路江安如今變化好大哦,雲裏霧裏說了半天還是沒解決問題。

“小周,你有什麼想法也說說?”

路江安也不急,對若有所思的周宏年鼓勵笑笑。