正文 第31章 叱吒職場商界的智慧(3)(3 / 3)

37.以柔克剛

《明史》記載,有一次明武宗朱厚照南巡,提督江彬隨行護駕。江彬素有謀反之心,他率領的將士,都是西北地區的壯漢,身材魁武,虎背熊腰,力大如牛。兵部尚書喬宇看出他圖謀不軌,從江南挑選了一百多個矮小精悍的武林高手隨行。

喬宇和江彬相約,讓這批江南拳師與西北籍壯漢比武。江彬從京都南下,原本專橫跋扈,不可一世。但因手下與江南拳師較量,屢戰屢敗,氣焰頓時消減,樣子十分沮喪,蓄謀篡位的企圖也打了折扣。喬宇所用的是“以柔克剛”的策略。

智慧鑰匙:

柔能製剛,弱能製強。

38.嶽翔八歲觀畫糾誤

嶽翔小時候是個聰明好學的孩子。八歲那年,有一次,他去鄰居家玩耍。鄰居的兒子跟母親去外婆家了,嶽翔在鄰居家看畫.他家牆上掛了一幅《陶母剪發圖》的大型工筆畫.畫麵上一個端莊文靜的少婦,正在用剪刀把自己的青絲秀發一綹綹地剪下,放在旁邊的銀盤裏。她的兒子正等候在銀盤旁邊。嶽翔歪著小腦袋端詳了一會兒,他惋惜畫中婦人的剪發之舉,於是就問鄰居:“畫的人是誰呀?她為什麼要把這麼漂亮的頭發剪掉呢?”鄰居回答他說:“她是晉朝名臣陶侃的母親,因為家窮,沒有錢招待客人,就剪了頭發賣錢,再去買些酒菜回來招待客人。”嶽翔聽了鄰居的解釋,好久沒言語。他又默默地瞅著畫麵仔細打量一番,忽然指著畫中人手上戴的金手鐲說:“這金手鐲不是可以拿去賣錢嗎,幹嘛一定要剪掉頭發呢?”嶽翔這麼一提醒,鄰居仔細琢磨了一下,便把畫摘下來了。

智慧鑰匙:

仔細觀察,你就能看清事物本質。仔細觀察對於經營更為重要,因為他常常能告訴問題的我們答案。

39.集體的力量

南宋嘉熙年間,江西一帶山民叛亂,身為吉州萬安縣令的黃炳,調集了大批人馬,嚴加守備。一天黎明前,探報來說,叛軍即將殺到。

黃炳立即派巡尉率兵迎敵。巡尉問道,“士兵還沒吃飯怎麼打仗?”黃炳卻胸有成竹地說:“你們盡管出發,早飯隨後送到。”黃炳並沒有開“空頭支票”,他立刻帶上一些差役,抬著竹籮木桶,沿著街市挨家挨戶叫道:“知縣老爺買飯來啦!”當時城內居民都在做早飯,聽說知縣親自帶人來買飯,便趕緊將剛燒好的飯端出來。黃炳命手下付足飯錢,將熱氣騰騰的米飯裝進木桶就走。

這樣,士兵們既吃飽了肚子,又不耽誤進軍,打了一個大勝仗。這個縣令黃炳,沒有親自捋袖做飯,也沒有興師動眾勞民傷財,他隻是借別人的人,燒自己的飯。縣令買飯之舉,算不上高明,看來平淡無奇,甚至有些荒唐,但卻取得了很好的效果。

智慧鑰匙:

一個人的力量畢竟是有限的,隻有發動集體的力量才能戰無不勝,攻無不克。加強培養自己駕馭人才的能力,知人善任,了解什麼時候什麼力量是自己可以利用的,以助自己取得成功。

40.感人的獎金

某公司成立以來,事業可謂蒸蒸日上。但因受國際上恐怖活動的影響,今年的利潤卻大

幅滑落。

董事長開始發愁了,因為馬上要過年,照往例,年終獎金最少加發三個月的工資,多的時候,甚至再加倍。今年算來算去,頂多隻能給一個月的工資做獎金。

“許多員工都以為最少加發兩個月的工資,恐怕飛機票、新家具都定好了,隻等拿獎金就出去度假或付賬單呢!”副董事長說道。

“對了!”董事長突然觸動靈機:“你倒使我想起小時候到店裏買糖,總喜歡找同一個店員,因為別的店員都先抓一大把,拿去秤,再一顆一顆往回扣。那個比較可愛的店員,則每次都抓不足的重量,然後一顆一顆往上加。說實在話最後拿到的糖沒什麼差異。但我就是喜歡後者。”

突然,董事長有了主意……

沒過兩天,公司突然傳來小道消息——

“由於營業不佳,年底要裁員,上層正在確定具體實施方案。”

頓時人心惶惶了。每個人都在猜,會不會是自己。最基層的員工想:“一定由下麵殺起。”上麵的主管則想:“我的薪水最高,隻怕從我開刀!”

但是,不久之後,總經理就宣布:“公司雖然艱苦,但大家同一條船,再怎麼危險,也不願犧牲共患難的同事,隻是年終獎金絕不可能發了。”

聽說不裁員,人人都放下心頭上的一塊大石頭,眼看新年將至,人人都做了過個窮年的打算,取消了奢華的交往和昂貴的旅遊計劃。

突然,董事長召集各單位主管緊急會議。

沒幾分鍾,主管們紛紛衝進自己的單位,興奮地高喊著:“有了!有了!還是有年終獎金,整整一個月,馬上發下來,讓大家過個好年!”

整個公司大樓,爆發出一片歡呼,連坐在頂樓的董事長,都感覺到了地板的震動……

智慧鑰匙:

當用常規的方法很難奏效的時候,“欲擒故縱”和“欲縱故擒”都是為人處世的高超手段。籠絡人心靠的不是金錢,而是智慧。

41.明智的一厘米

撐杆跳名將布勃卡有個綽號“一厘米王”,因為在重大比賽中,他幾乎每次都能刷新自己保持的紀錄,將之提高一厘米。