正文 第22章 八月:對品格的感悟(1)(3 / 3)

他拔開瓶塞,望著滿瓶救命的水,早已幹渴的內心立刻爆發了一場生死決戰:我隻要將瓶裏的水喝掉,雖然能不能活著走出沙漠還很難說,但起碼能活著走出這間屋子!倘若把瓶中惟一救命的水倒入抽水機內,或許能得到更多的水,但萬一汲不上水,我恐怕連這間小屋也走不出去了……

最後,他把整瓶的水,全部灌入那架破舊不堪的抽水機裏,接著用顫抖的雙手開始汲水……水真得湧了出來!他痛痛快快地喝了一頓,然後把瓶子裝滿水,用軟木塞封好,又在那泛黃的紙條後麵寫上:相信我,真的有用。

幾天後,他終於穿過沙漠,來到綠洲。

今日感悟

“你們願意人怎樣待你們,你們也要怎樣待人。”這是耶穌向我們提出為人處世的一條金科玉律。我們要人怎樣待我們,首先,我們要學會怎樣待人,就是先付出,後收獲。你怎樣付出,你的回報也怎樣,付出越多,回報也就越多。

第7天 改變人生的8美元

他在美國的律師事務所剛開業時,連一台複印機都買不起。移民潮一浪接一浪湧進美國的這片沃土時,他接了許多移民的案子,常常深更半夜被喚到移民局的拘留所領人,還不時地在黑白兩道間周旋。他開一輛掉了漆的本田車,在小鎮間奔波,兢兢業業地做職業律師。媳婦終於熬成了婆,電話線換成了四條,擴大了辦公室,又雇傭了專職秘書、辦案人員,氣派地開起了“奔馳”,處處受到禮遇。

然而天有不測風雲,一念之差,他將資產投資股票卻幾乎全虧,更不巧的是,歲末年初,移民法又再次修改,職業移民名額削減,頓時門庭冷落。他想不到從輝煌到倒閉幾乎隻在一夜之間。這時,他收到了一封信,是一家公司總裁寫的:願意將公司30%的股權轉讓給他,並聘他為公司和其他兩家分公司的終身法人代理,他不敢相信自己的眼睛。他找上門去,總裁是個四十歲開外的波蘭裔中年人。“還記得嗎?”總裁問。

他搖搖頭,總裁微微一笑,從碩大的辦公桌的抽屜裏拿出一張皺巴巴的五塊錢彙票,上麵夾的名片,印著當年律師的地址、電話。他實在想不起還有這一樁事情。

“10年前,在移民局……”總裁開口了,“我在排隊辦工卡,排到我時,移民局已經快關門了。當時,我不知道工卡的申請費用漲了8美元,移民局不收個人支票,我又沒有多餘的現金,如果我那天拿不到工卡,雇主就會另雇他人了。這時,是你從身後遞了8美元上來,我要你留下地址,好把錢還給你,你就給了我這張名片。”他也漸漸回憶起來了,但是仍將信將疑地問:“後來呢?”“後來我就在這家公司工作,很快我就發明了兩個專利。我到公司上班後的第一天就想把這張彙票寄出,但是一直沒有。我單槍匹馬來到美國闖天下,經曆了許多冷遇和磨難。這8美元改變了我對人生的態度,所以,我不能隨隨便便就寄出這張彙票。”

今日感悟

如今發展市場經濟,講究經濟生活中的競爭,也離不開“助人為樂”美德的弘揚。這個社會會出現有些人在某些方麵發生工作或生活的困難。會出現比較貧困的人群。在產業結構調整中也會出現相當數量的下崗失業者。請記住。這些人群都需要別人伸出援助的手。

第8天 誠信為本

在古老東方的一個國家,有一個賢明而受人愛戴的國王。但是,他的年紀已很大了,而且沒有一個孩子。關於王位的繼承這件事,使他很傷腦筋。有一天,國王想出了一個辦法,說:“我要親自在全國挑選一個誠實的孩子,收為我的義子。”他吩咐發給每一個孩子一些花種子,並宣布:“如果誰能用這些種子培育出最美麗的花朵,那麼,那個孩子便是我的繼承人。”所有的孩子都種下了那些花種子,他們從早到晚,澆水、施肥、鬆土,護理得非常精心。有一個叫雄的男孩,它把領來的種子認真的種好,每天都精心培育,但是,10天過去了,種子沒有發芽,一個月也過去了,花盆裏依然是那些土,毫無綠意。“真奇怪!”雄有些納悶,便去問他的母親:“媽媽,為什麼我種的花不出芽呢?”母親同樣為此事操心,她說:“你把花盆裏的土換一換,看行不行。”

雄依照媽媽的意見,在新土裏播下了那些種子,但是它們仍然不發芽。

國王決定觀花的日子到了。無數個穿著漂亮服裝的孩子們湧上街頭,各自捧著盛開著鮮花的花盆,每個人都想成為繼承王位的太子。但是,不知為什麼,當國王環視花朵,從一個個孩子麵前走過時,他的臉上沒有一絲高興的影子。

忽然,在一個店鋪旁,國王看見了正在流淚的雄,這個孩子端著空花盆站在那裏。國王把他叫到自己的跟前,問道:“你為什麼端著空花盆呢?”

雄抽咽著,他把他如何種花,但花種子總不發芽的經過告訴給國王,並說,這可能是報應,因為他曾在別人的果園裏偷摘過一個蘋果。

國王聽了雄的回答,高興地拉著他的雙手,大聲地說:

“你就是我忠實的兒子!”