領袖是什麼？是危難時一往直前的人，是拚搏時永不言敗的人，是失敗時決不放棄的人，是幫助別人謀取幸福的善者，是泰山壓頂從容談笑的智者，是百折不撓、敢打敢拚的勇者！
本書名叫《領袖的風采》，是作為我的同名主講課程“領袖的風采”的配套教材而麵世的。在過去的11年中，“領袖的風采”課程獲得了諸多榮譽：被稱為中國領導力第一培訓教程，中國管理谘詢界的第一個原創產品，中國學員連續滿意率最高的課程之一，中國參訓人次最多的課程之一……
這些紛至遝來的榮譽，讓我深感自豪的同時也覺得壓力倍增——中國有千千萬萬想成為領袖的企業家和精英，我該怎樣做才能為他們加速實現夢想盡一份力？鑒於我的培訓課程比較高端，所以昂貴的學費將許多人擋在了課堂門外。為了彌補這種遺憾，我特意精心編寫了這本書，它將“領袖的風采”課程精髓全部融入其中，並做了更深、更廣的拓展。可以說，它雖脫胎於課程，卻又高於課程；它是課程的濃縮，抓住了課程的精髓。相信它的出現，會和這堂“中國最具震撼力的培訓課程”相得益彰，幫助更多有誌於成為領袖的人走向輝煌！
真正的領袖，自有一種常人不及的風采。他高貴而不高傲，儒雅而不迂腐，堅定而不固執，平易而不盲從。他像大海，也像高山，站著是一棵樹，倒下是一座橋。他因為所思、所想而讓人欽慕，也因為所做、所為而讓人敬仰。這些品質不是與生俱來的，而需要一重一重地修。企業家如何一步步從優秀走向卓越，正是本書要詳細詮釋的內容。
本書共分為4篇，即道篇、術篇、器篇和魂篇。
第一部分為道篇。一家企業隻有擁有正確的價值觀、相同的團隊共識，才能創造一支卓越的團隊。要想成為一家企業的領袖，如果沒有能力去打造一個卓越的團隊，那麼首先要學會追隨一支卓越的團隊。因為單打獨鬥的時代早已過去，現在是崇尚集體打拚、團隊精神的時代。本篇從介紹快速改變人類思維方式的9種理念入手，著重介紹了成功訓練這9種理念的方法，幫助讀者把這些思維方式化做潛意識，形成一種成功的本能，並最終帶領自己的團隊走向成功。
第二部分為術篇。在日益激烈的競爭中，新的商業模式層出不窮，而這也正是商業社會的魅力所在。那麼，要想成為一名合格的商業領袖，必須具有先進的商業思想。隻有具備先進的商業思想，才能在日新月異的今天管理好自己的企業。本篇主要從生產人、幾何增長定律、風險逆轉、後端收益、粘性法則、聚焦原則、以結果為導向、插上互聯網的翅膀、長尾理論、“輕”企業、讓資本“動”起來11個方麵詳細闡述了新時期領袖必須具備的商業思想。這些商業思想將會帶給你全新的感覺，同時為企業帶來新的經濟效益增長點。
第三部分為器篇。作為企業的領導者，企業家不但要認清自己的角色、克服自己的不足、努力提高管理水平，還應時常反省、檢驗自己的領導方法是否有效，管理工具是否運用得當；同時，還要善於訓練下屬、掌控下屬、充分利用好自己的時間。本篇就卓越領袖需要掌握的7種管理工具一一道明，其中還運用大量生動、真實的管理案例，讓企業家達成訓練下屬、掌握下屬、充分利用好自己的時間的心願。
第四部分為魂篇。魂是企業家的精神指引，魂打造了企業家的風采。企業家要從優秀到卓越必須要過9關——使命關、信念關、意願關、生死關、金錢關、榮辱觀、責任關、意誌關和愛。每一關都是一次人生的洗禮。一名企業家如果能夠成功地經受這9重洗禮，他必將從優秀走向卓越。
透過紛繁複雜的現象，我們會有驚人的發現：失敗的原因都是相似的，成功原來也有規律可循。所以，隻要循著本書的指示，曆經9重洗禮，那麼你也一定可以成為一名卓越的領袖！
易發久