機製是保證運行的關鍵，要使黨風廉政建設正常運行，就必須要有一整套健康有序的機製。因此就要建立健全廉政建設長效管理製度，堅持以製度管權、按製度辦事、靠製度管人，有效地預防和控製腐敗發生，防患於未然。
一要嚴格執行民主集中製。貫徹執行民主集中製，對重大決策、重大項目、大額資金使用、幹部任免等都進行集體討論。二要堅持民主生活會製度。嚴格按照上級部門的要求，每年至少組織一次民主生活會。三要嚴格執行重要情況通報和報告製度。從關鍵人員、關鍵環節、關鍵崗位和關鍵部門入手，把報告製度向縱深推進。四要嚴格執行述職述廉製度。根據上級部門的部署和安排，每年進行一次述職述法述廉報告，所有幹部職工向全體人員報告履職、學法及清廉等有關情況，然後進行互評打分，作為階段考評和年終測評的參考依據，有效杜絕執法人員違法違紀行為的發生。五要嚴格執行信訪處理規定。行業和單位內部沒有因管理問題發生任何群訪、越級訪事件。六要嚴格執行談話製度。單位主要領導與分管領導與分管部門負責人定期開展談話活動。七要重視輿論社會監督。運管部門的廉政風險基本集中在行政執法一線，要不斷加強執法監督，加大明查暗訪力度，手段改進，頻次增多，對查出來的問題，堅決予以通報和處理。八要完善黨風廉政建設製度。製訂出台領導幹部定期深入一線工作製度，密切幹群關係。以及公務接待管理規定，杜絕揮霍浪費現象等。
四、創新載體，拓展平台
廉政文化建設是黨風廉政建設的一項基礎性工作，是構建懲防體係的重要載體。為充分發揮廉政文化在反腐倡廉工作中的導向作用，凝聚作用、教育作用和規範作用，要創新思路，拓展載體，在運管係統大力開展廉政文化建設活動。
一要用工作環境來滲透。要把“教育倡廉、活動興廉、環境育廉”放在重要位置，充分利用局域網等宣傳平台，深入開展廉政文化等活動，有效增強了廉政文化的滲透力。在公共場所設計製作帶有廉政格言警句的廉政文化牌匾。二要用文化活動來吸引。組織觀看警示教育片、閱讀黨風廉政建設報刊雜誌、組織廉政文化書畫作品展活動；重大節日向幹部發放廉政賀卡等。通過這些形式多樣、健康向上、喜聞樂見的活動，營造了濃厚的廉政文化氛圍。三要用拓展陣地來影響。注重抓廉政文化向家庭和社會延伸，不斷增強廉政文化的影響力。一方麵依托家庭陣地開展家庭助廉活動。向全體幹部職工家屬發出了家庭助廉倡議，組織家屬簽訂家庭助廉承諾書，印製廉政文化宣傳冊發放到每一名幹部職工的家屬手中，引導幹部家屬不僅要當好“賢內助”，更要當好“廉內助”，從而構築了家庭反腐倡廉的堅強防線。另一方麵依托市場抓廉政文化向社會延伸。在運政服務中心設立廉政文化宣傳欄、廉政監督崗、廉政監督公示板等。讓廉政文化建設有聲、有色、有形、有情，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強廉政文化的滲透力、吸引力和影響力，形成“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍。
“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，無論曆史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔永遠是時代的需要，正氣永遠是人民的期盼。現在，我國國民經濟正在高速發展，在新形勢、新任務下，更向我們運管行業職工提出了新的挑戰和要求。在這充滿機遇與挑戰的新時期，廣大運管職工都應該認真自覺的學習、貫徹落實黨風廉政建設的有關政策、方針，樹立良好的工作作風，切實履行好行業職能，真正做到 “風清氣正則政通人和”！