（二）重視會計人員的誠信道德教育，提高會計人員素質
加強對會計人員的職業道德教育，要求會計人員要愛崗敬業，依法辦事，堅持原則，實事求是，客觀公正，保守商業秘密。改造會計人員的世界觀，人生觀，價值觀，從而提高會計人員的思想境界，使會計從業人員形成嚴謹的工作作風，教育會計人員應“不以善小而不為，不以惡小而為之”，樹立“誠信會計”的良好形象。通過加強會計職業道德建設，會計人員能以良好的職業道德約束自己的行為，將誠實守信的道德意識轉化成自覺的行動，“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”為行動準則，營造良好誠信的社會氛圍。
（三）重視複合型的會計電算化人才培養
要培養出一大批既精通計算機信息技術，又熟悉財務知識，能夠將兩者有機地結合起來，進行財務信息的加工和分析，滿足各方對財務信息需求的複合型人才。首先要對高等院校會計電算化專業和與財務相關的計算機專業的教學結構進行調整，對該類專業學生的培養要在計算機與財務兩個方麵並重；其次在會計電算化的具體實施過程中，注重對財會人員計算機的技能培訓，注重對計算機維護人員的財務知識培訓，造就一大批高素質的一線應用與係統維護以及能夠進行二次開發應用的會計電算化人才。
（四）建立一致的會計電算化協議
應由相關的上級組織部門協調各單位情況，提供一個適應大多數單位情況的會計電算化協議，各單位遵照執行，使各單位有共同的工作方式。同時，企業管理電算化軟件的良好運行，不僅需要具有豐富實踐經驗的財會人員有效應用係統，還需要生產技術人員、企業管理人員以及企業高層領導參與和配合，特別注意企業管理電算化各子係統之間的有機銜接，以保證數據的共享。
總之，在當今經濟全球化，企業信息管理一體化，國際會計準則趨同化的浪潮下，我們要不斷完善現有體係的會計電算化，加強與現代管理信息係統的交融，向會計信息管理現代化邁進，讓我們這些所有會計電算化工作的參與者以現代會計電算化為新的起點，為實現會計信息管理現代化而努力，共同見證我國會計電算化美好的明天。
參考文獻：
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