一個客體要對一個主體產生好感，至少在主體身上有好的“影響源”，即形象設計、內在素質、修養水準和交際能力。在這個“影響源”之下，有兩個問題是必須首先解決好的，一是把自己放到一個恰當的位置，即自知之明。二是把別人放到一個恰當的位置，即知人之明，誰擺得準，誰說能在眾人的好感中增加“砝碼”。
要贏得別人的好感，從自我角度說，以下幾個方麵是不容忽視的：
1.注重自己的形象塑造，給人以正氣感。別人的好感隻能從自己本身良好的形象和文明言行中產生。對自己既不隨意“放大”而傲氣十足，也不膽怯“縮小”而自卑氣餒。充滿自信但不固執，意誌倔強而不狂妄，追求人格的高尚。
2.做人堂堂正正，辦事落落大方。誠為萬事之本，心地誠實，待人誠懇，首先使別人信賴你，覺得可靠，這是被人了解和受人歡迎的開端。而說謊作假，即使偶爾一次，也會大大破壞自身的形象，給人留下難以消退的“汙跡”。辦事要符合一定的規範，不要搞近我者親、逆我者疏的小圈子。
3.開拓知識麵，注意知識的積累和開發。如果一個人學識豐富，思維敏捷，興趣廣泛，就能提高自我價值。幾乎沒有一個人喜歡同毫無知識、草包式的人物打交道，當然更談不上有好感了。知識，還能成為接近人、吸引人的有用話題，增強交往的魅力。
4.能善於利用所長去接近周圍的同學，並樂於助人。愛好、興趣有時可以成為相識的“媒介”，共同的情趣是產生友誼的“橋梁”。寫作、集郵、攝影……每一種愛好及特長，猶如一塊磁鐵，能把別人吸引過來，隻有主動靠近他人，才能為他人所知。不敢接觸他人，就難以在交往中表現自己的睿智與才華。同時切記，幫助別人是很重要的。急人所難，使對方在感受溫暖的時候，體察到你一顆寬厚的心，便能觸發他的好感。
5.敢於表明自己的觀點，盡量做到把握時機。掌握分寸，用詞妥貼，恰到好處。熟視無睹，一言不發，雖有老成之譽，但無誠者之勇。一味害羞，不敢啟齒，不僅給人軟弱無能的印象，而且會在眾人麵前降低應有的魅力。當然，如有發言不當，做事過分，理應坦然承認。若忌諱過錯，掩飾缺點，則會令人討厭。