相關專業：高分子材料與工程、複合材料與工程、再生資源科學與技術、稀土工程等。
（6）地礦石油類專業
每年高考招生時，多數院校門庭若市熙熙攘攘，唯獨地礦石油院校門可羅雀冷冷清清。
與招生時冷冷清清的場景相比，地礦石油院校的畢業生在就業時，卻是紅紅火火惹人羨。以致許多人為之感歎：招生與就業，冰火兩重天。
據中國地質大學（北京校區）招生與就業處統計，2008年以來，該校能源學院石油工程和資源勘查專業本科應屆畢業生簽約率一直是100%，位居全校各專業之首。中國地質大學（武漢校區）就業情況也同樣如此，2009年12月，該校舉辦2010屆人才供需見麵會，一些相關單位的研究院院長親顧“茅廬”現場蹲點攬才，為畢業生現場解答各種問題。雖然很多學生張口就問錢問待遇，用人單位還是樂此不疲地介紹單位的福利和優惠條件。許多學生坐在宿舍都會有單位主動打電話來挖人。
由於人才日漸緊俏，一些用人單位便把眼睛盯上了大二、大三的學生，提前到學生宿舍“挨門挨戶”遊說。遼寧工程技術大學的相關專業，有一個班離畢業還有2年時間，就被東南某省的地礦勘測局“指腹為婚”。
就業紅火的場麵不單單是重點院校，一般院校也毫不遜色。山東科技大學、河北工程大學、西南石油大學、黑龍江科技學院、貴州工業大學……凡是開設地礦石油類專業的高校，每年都會出現用人單位蜂擁而至的井噴現象。
地礦石油院校就業紅火的現象絕不是偶然的。20世紀90年代以來，雖然各類高校急劇擴張，招生人數呈幾何狀翻番，但地礦石油類專業的在校人數卻日益萎縮。據統計，1998——2006年，全國15所煤炭院校招生人數增加了近3倍，而地礦專業卻減少了一半多，導致學地礦專業的學生所占比例從40%下降到5%，4年少培養地礦專業畢業生近2萬人。在地質石油類大學，在校學生中隻有1/3學地質石油專業，剩餘2/3學生所學專業則基本上與地質石油無關。專業人才源頭“幹旱缺雨”，使供需之間的落差逐漸加大，由此造成了地礦石油隊伍人才青黃不接。在整個地礦石油係統，高層次、高技能、複合外向型和創新型人才如鳳毛麟角，一些省份由於缺少擔任項目負責的高級人才，很多項目無法開展，人才匱乏成了西部地區資源開發的一大障礙。
相關專業：采礦工程、石油工程、礦物加工工程、勘查技術與工程、資源勘查工程、地質工程、礦物資源工程等。
3.理科生出國
理科生在出國方麵一直擁有顯著的優勢，計算機科學、電子工程、材料科學等一直是出國留學方麵的熱門專業，但相對競爭也比較激烈。而其他的學科，如基礎化學、普通物理學、動物學等學科，因為申請人相對較少，因此出國也比較容易。一般來說，理科學生申請出國容易拿到獎學金，但這還取決於申請者在科研、社會經曆等各方麵的努力。牙醫學、金融學、計算機科學等是獎學金申請競爭相當激烈的專業，而數學、統計學、基礎化學、天文學、農業科學等是獎學金申請競爭相對較弱的專業。因此，想在大學畢業後即出國深造的同學，在填報誌願的時候就應該考慮清楚，盡量選擇那些容易出國並拿到獎學金的專業，並在大學階段有針對性地努力。