初涉職場的新人，不僅要能承受得了“蘑菇”階段的曆練，還要注意不能過早地鋒芒畢露。
初入職場的新人們要謹記，職場起步，切勿過早鋒芒畢露。
眾所周知，蘑菇長在陰暗的角落，得不到陽光，也沒有肥料，自生自滅，隻有長到足夠高的時候才開始被人關注，可此時它自己已經能夠吸收陽光了。
這種經曆，對於成長中的職場年輕人來說，就像蛹，是羽化前必須經曆的一步。隻有承受這些磨難，才能成為展翅的蝴蝶。初涉職場的新人，不僅要能承受得了“蘑菇”階段的曆練，還要注意不能過早地鋒芒畢露。
有一位圖書情報專業畢業的碩士研究生分到上海的一家研究所工作，從事標準化文獻的分類編目工作。
他認為自己是學這個專業的，自認為比其他人懂得多，而且剛上班時領導也以“請提意見”的態度對他。於是工作伊始，他便提出了不少意見，上至單位領導的工作作風與方法，下至單位的工作程序、機製與發展規劃，都一一列舉了現存的問題與弊端，提出了周詳的改進意見。對此領導表麵點頭稱是，群眾也不反駁，可結果呢，不但沒有一點兒改變，他反倒成了一個處處惹人嫌的主兒，被單位掌握實權的某個領導視為狂妄、驕傲，一年多竟沒有安排他具體做什麼活兒。
後來，一位同情他的老太太悄悄對他說：“小王啊，你還是換個單位吧，在這兒你把所有的人都得罪了，別想有出息。”
於是，這位研究生閉上了嘴。一段時間後，他發覺所有的人都在有意無意地為難他，連正常的工作都沒有人支持他，他隻好“炒領導的魷魚”，離開了。
臨走時，領導拍著他的肩頭：“太可惜了！我真不想讓你走，我還準備培養你當我的接班人哩！”
那位研究生一邊玩味著“太可惜”三個字，一邊苦笑著離去。
在現實社會中，與這位研究生一樣的年輕人並不少見。他們處世往往不留餘地，鋒芒畢露，有十分的才能與聰慧，就要表露出十二分。殊不知，職場有職場的遊戲規則，你如果想在職場有所作為，就要先適應這裏的遊戲規則，實力壯大、羽翼豐滿之後，再通過你的能力來製定新的遊戲規則，否則，你一定會被碰得頭破血流，留下“壯誌未酬身先死”的怨歎。
小說《一地雞毛》中描寫到，主人公小林夫婦都是大學生，很有事業心，努力、奮發，有遠大的理想。倆人誌向高得連單位的處長、局長、社會上的大小機關都不放在眼裏，剛剛工作就鋒芒畢露。於是，兩人初到單位，各方麵關係都沒處理好，而且因為一開始就留下了“傷疤”，後來的日子也經常是磕磕碰碰。說到底，夫婦倆都敗給了自己的職場第一步。
中國有一個成語叫“大智若愚”，行走職場，必要的時候，你一定要學會做一個“愚人”來保全自己，這往往能讓你以不變應萬變。