兩個朋友去參加係統內的職業資格考試，據說那樣的考試有一定的難度，其嚴格程度不亞於高考。不過，較為寬鬆的是，每年有兩次考試的機會，如果第一次失敗了，半年之後還有一次補考的機會。當然，如果兩次考試都失敗，那隻有再等兩年才有資格繼續考試。
我的這兩個朋友，從他們的業務水平來說，要想通過考試並不難。可是結果出來，兩人均以幾分之差落榜。
問及原因，其中一個說：“我半年前已經考過一次，這次是最後的機會，如果再考不過就得再等兩年，可是兩年之後我的年齡已經大了，失去了晉升的好時機。所以，我太緊張，明明會答的題也答錯了。”
另一個說：“這是我第一次參加考試，我隻當自己是來演習一下，反正如果考不過半年之後還可以補考。可能是我太輕視，結果複習不到位，白白丟了兩分，其實隻要我考前多用心，我一次通過肯定沒問題。”
說到底，他們都是輸在小小的失誤上。
失誤，所帶來的往往是令人遺憾的結果。可是，失誤又實難避免，有準備的人也可能會失誤，沒有準備的人更不用提。對自己太寬容的人會失誤，對自己太嚴苛的人同樣還是會失誤。
雖然有句廣告語說：一切盡在掌握。可是，失誤實難掌握。
一家成立不久的小公司，與十幾家大公司同場競標一項業務。這家公司真是小，不過十幾個人，幾十萬的注冊資金，在行業裏默默無名。可是，令業界跌破眼鏡的是，最終披荊斬棘獲得競標勝利的恰恰就是這家小公司。
招標方的負責人坦陳：“雖然他們的實力、規模都不是最好的，甚至連中等都算不上，但他們占據優勢的是工作水準的精湛、認真、細致。從我們這次業務的需求來看，更需要這樣的合作方。”
外界無不羨慕這家小公司的好運氣，隻有他們自己知道，為了得到對方這麼簡單又中肯的一句好評，他們付出了幾倍於他人的辛勤努力。
毋庸置疑，憑借著這樣嚴謹的態度，幸運之神開始頻頻光顧他們，他們的口碑越來越好，業務也越來越多。幾年的時間，他們就發展成名副其實的大公司，員工數目已經超過了當初的十幾倍。
命運中充滿了偶然與巧合，幾年之後，他們與當初的招標方再次在競標會上相遇，大家都以為他們會毫無懸念的再次折桂。可是結果仍舊令人大跌眼鏡，他們落選了。
眾人不解，招標方還是當時的招標方，何以當這家公司規模尚小時能受到青睞，規模壯大了反倒被拒之門外？是招標方的有意刁難？
招標方的負責人仍舊誠懇地說：“我們與他們的合作已有多次，雙方也建立了友好的關係。可是，企業之間永遠不存在永恒的合作夥伴。我們選擇合作夥伴，不是從私人情感出發，而是從公司的利益出發。誰對我們公司更合適，我們就選擇誰。雖然，他們的實力和規模都壯大了，但我們看重的依然是工作的態度。隻有實力與態度同時升級，對一個企業、一家公司來說，才算是真正的壯大與進步。”
不言而喻，在對公司的規模升級的過程中，雖然他們的員工數量、辦公環境、資金規模都進步了，可是服務態度與質量相應地卻沒有得到提高，甚至是退步了。
可是，這家公司的領導並不以為然，他們顯然並沒有把這一次競標失敗放在心裏，甚至還自我解嘲地說：“我們這麼大的公司，管理起來怎麼可能沒有疏漏。管理十個人和管理幾百個人是完全不同的，我們不可能事無巨細、麵麵俱到地關注到每個人的工作狀態。何況，對我們來說，失去這次機會雖然很可惜，但其實也損害不到我們公司的利益。因為我們馬上要去競標一個更大的項目，我們所有的精銳員工都在為那場競標忙碌。”
果然是財大氣粗的口氣，再不能與當年十個人一起打天下的寒酸和艱苦相提並論。
可是，我卻懷疑，這樣的大公司真的能在商海中一帆風順嗎？他們把自己看得高高在上，把一次兩次小小的失誤與失敗當成無關痛癢的小插曲。在如今全球經濟危機的大環境中，多少家根基粗壯的百年企業都已經破產倒閉，難道單憑盲目的勇敢與自信就能站穩腳跟嗎？還是小心駛得萬年船。
事實證明，太不自信，會讓人失去原本可能成功的機會；但太過自信，同樣也可能令人走向失敗。
失誤，並不僅僅喜歡光顧那些能力不足的人，即使你具備了十足的能力，同樣會因為某次不經意的失誤而栽跟頭。
想要避免失誤，重要的不僅是提高能力與水平，更重要的是端正態度、擺正位置。應該在精神上確立防備失誤的認真態度，而不是在失誤發生之後徒勞地埋怨自己。
人在失誤之後通常會陷入兩種極端。
首先，不能原諒自己。
對自己太過抱怨，最終導致了心理負擔加重。凡事謹小慎微，反倒舉步維艱，害自己一而再再而三地錯下去，本該輕鬆做好的事也搞砸了。仿佛去邯鄲學步的燕國少年，隻因為走得不好看被人嘲笑了兩聲，便心慌意亂越走越差，最終連路也不會走了。