理想總是高高在上，但年輕人往往願意去挑戰。因為他們覺得，達到理想並沒有什麼艱難的。再高的山，隻要肯攀登就一定會到達頂峰。
這當然是正確的觀點。
可是，事實上，並不是你站得越高就離理想就越近。總是有人在接近目標的時候，摔進穀底，頭破血流，甚至一蹶不振。
究竟該怎樣去追尋高處的理想？該怎樣更容易獲得成功？
有人答：“努力、進取，有信心、有毅力，就一定會達成目標。”
有人更篤定地答：“隻要相信自己，便沒有不可能的事。”
但是，在人生的跑道上，失敗總是比成功來得更快一些。說不定什麼時候，哪怕是你成功在望，“失敗”這隻怪獸也會突然竄出來，將你生生地絆倒。
被絆倒的次數多了，心裏的困惑也就多了，對成功的信心也就漸漸薄弱。
於是有人說，這世界上，能夠成功的人總是屬於少數。
真的是這樣嗎？
講一個真實的故事。
朋友的弟弟王磊大學畢業後與人合開了一家玩具公司，主營電子玩具的開發與銷售。最初，借著幾個朋友的幫襯，王磊接了幾單不錯的生意。一開始，公司的經營就小有成效，幾個年輕人誌得意滿。
老朋友見麵的時候，王磊也是一副成功人士的模樣，出手闊綽，言談大方，人人都讚他年輕有為。
也的確是年輕有為，大學畢業兩年，也不過是二十五六歲，事業有成，前途無量。
然而，畢竟是年輕，無論是對公司的經營管理，還是產品的研發創新，都欠缺足夠駕馭能力。很快，經營上的弊端與產品項目的薄弱就一一暴露出來，再加上王磊對財務疏於掌握，這家小小的玩具公司便曇花一現，最終倒閉。
王磊從一個公司經理，變成了無業遊民。眼看著大學同學都越過越好，他心裏著急起來。想要東山再起，暫時不可能的了，上一次創業的貸款尚未還清。他也去過人才市場，隻是過了一年半載，也未尋到合適的工作。
我和他聊過幾次，他對職位的要求很明確：薪水太低的，不做；離家太遠的，不做；公司規模不大的，不做。想想也是，一個在讚譽聲中長大的人，又有過創業的短暫輝煌，他對工作的挑剔可以理解。可是，他的家人卻開始憂慮：工作又不是菜市場的大白菜，任你隨便挑揀，總要先解決生存的問題。
後來，朋友偶然認識了一家國際知名玩具企業的老總，王磊便求朋友去找找那位老總。王磊覺得，憑借自己的能力，在那家玩具企業做個中層領導是沒問題的。
朋友勉為其難地去開口相求，對方竟真的答應讓王磊去工作。不過，不是做管理，而是去一線做銷售。王磊很失望，他在這位老總麵前侃侃而談，試圖展示自己的才華，他當然不甘心做一個普通的銷售員。
老總卻隻是指著展櫃上的一隻玩具青蛙問：“年輕人，你知道青蛙怎樣才跳得遠嗎？”
這似乎是與工作毫不相幹的問題，王磊百思不得其解。工作繁忙的老總並沒有太多的時間留給王磊，他笑了一下，指著辦公室當中的空地說：“年輕人，你站著向前跳一步。”
王磊用力跳了一下，不過看起來更像蹦了一下。
老總又說：“那麼，你蹲下來，再向前跳一下。”
王磊蹲下來，他用了同樣的力氣，卻明顯比上次跳得更高、更遠。他似乎若有所悟，站在那發起呆。老總幹脆地說：“如果你想做這份工作，可以留下來；如果你不想，我自然不會勉強。”
王磊幾乎在瞬間轉變了想法，接受了這份在一線銷售的工作，並且迅速進入了工作狀態。最基礎的銷售工作，又簡單又乏味，甚至讓人覺得沒麵子，可是真的做起來，王磊卻意識到，這絕對不是一份簡單的工作，而是有太多的學問，太多的挑戰。
兩年之後的公司年會上，做為年度銷售冠軍的王磊又遇見了老總。王磊坦陳自己的工作感受：“對於一隻掉進井裏的青蛙來說，坐井不觀天是最首要的。如果已經一無所有，那麼與其向上看、向四周看，不如向下看。蹲下來，才會跳得更遠。”
老總嗬嗬一笑：“明天你會接到人事部的崗位調換通知。”
後來，王磊才知道，老總年輕時曾和自己有過相同的人生境遇：信心滿滿地創業，結果輸得一無所有。又因為自信心與自尊心都太強，不肯委屈自己做低層次工作。生活到了山窮水盡的地步之後，才甩開臉麵去擺地攤，結果卻從此找到了通往成功的正確之路，十幾年後終於成為成功的企業家。
有時候，我們往往太高看自己，高看自己的位置，高估自己的能力。並且以為，隻有站得高，才會離成功更近。卻忘記了，如果根基不穩地站在高處，同樣會摔得更狠、摔得更疼。