往高處爬有兩種方式，一種是自己開路，一種是踩著別人肩膀。選擇前者的，當然會遇到很多困難，自己要耗幾倍的精力，但是那樣非常紮實，非常安心。選擇後者的，輕鬆，愜意，事倍功半，唯一的缺陷在於，一旦下麵的肩膀沒了，或者故意摔你，你必死無疑。
畢業後的第一份工作，因為“人品問題”而未通過試用期，被世界500強公司拒之門外，這是我所有挫折中最大的一次。直到現在，我也沒有讓任何一位認識我的人知道這番經曆，我想，我永遠也不會向他們透露，這是我30年人生裏最為黑暗的一條深隙，深不見底。
在學校裏被人用匿名舉報信告黑狀的時候，任遠就叮囑過我，讓我給那個人一點厲害看看。我沒同意，我想，以德報怨，他終究會感激我的。沒成想，造化弄人，他第二次用同樣的手法置我於死地，是可忍孰不可忍！我必須教訓教訓他，讓他知道，在江湖上混，做人要厚道，算計別人太多，也會招人算計的。
說到這裏，要說說我這個“仇家”了。其實，他就是我們班上的一個同學，姑且叫他何南吧。何南高考成績在我們班是數一數二的，據說高考作文還得了滿分，是著名的大才子，進入大學之後還經常在報刊雜誌上發表個文章針砭時弊什麼的，用現在的話說，挺“拉風”的。據說，比我們小一屆兩屆的師妹很多都是他的粉絲。
這樣的一個人，為什麼跟我過不去呢？說來好笑，因為他總是想著“揭露人世間一切醜陋”，他隻用他的是非對錯標準來衡量身邊的事，隻要他看不過眼，他就覺得那是錯的。隻要別人比他過得清閑、滋潤，他就說別人是“愚夫愚婦”。這樣的憤青喜歡意氣用事，用主觀臆斷來評判眼前的人和事，所以，他想當然地認為我在學校期間申請助學貸款是欺騙行為，卻對我辛辛苦苦半工半讀的生活視而不見。
大學裏的事，我不想再追究了，我很諒解憤青心裏那種“不患寡而患不均”的夫子情懷。說他們是“仇富”，他們不願意聽，但是他們確實對財富有一種莫名其妙的敵對心理，好像上學的讀書人原本就應該清貧似的。可是，現在參加工作了，人人不就是為了一口飯吃麼？你做你的，我做我的，你為什麼要背後害我？
我滿肚子氣，決定要懲治懲治他。以其人之道還治其人之身，再簡單不過。在公司做了這麼長時間，辦公室政治我多少還是了解一些的。上司對下屬沒有絕對的信任，尤其是在這種等級森嚴、體製至上的大公司裏，頂頭上司就是下屬的一切。如果下屬威脅到頂頭上司，這個上司勢必會踩扁他，必要的話不惜弄走他。何南擅長寫揭發信，他今天能揭發我，以後就能揭發自己的上司。嗬嗬，有哪個上司會重用揭發自己的下屬呢？隻要我給他的上司遞一封信，告訴他何南的所作所為，何南就會在最短時間內消失了。
說幹就幹。何南“針砭時弊”的毛病，在文人看來也許是優點，是知識分子的“良心”，可是，在上司們看來，就是愛打小報告。我抓住這個身份不同造成的認知差異，大書特書了一通何南的缺點，還不忘記在揭發信的末了注明此種行為後果的嚴重性：“主動向上司彙報情況是好的，但是，如果不能有效溝通，而是把彙報情況變成單項的打小報告，那就會影響到團隊的合作、上下級的和諧。”漢語言的奇妙就在於此，想上綱上線地整治誰，稍稍換個說法就行了。政治鬥爭中不是經常用這個方法嗎？
我寫好了信，把電子郵件的地址欄分別填上他的上級主管、主管的主管，準備發送。可是，我握著鼠標，就要點“發送”的時候，又猶豫起來。一種巨大的無聊感籠罩了我。我這是在幹什麼？我辭職離開任遠的公司，不是為了尋找自己更喜歡的工作嗎？我為什麼要把寶貴的時間和精力放在整人、玩人上麵？