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  績效管理與薪酬激勵

   朱飛  35 萬字  2019-05-05

  員工的招聘與選擇，薪酬與獎金的分配與發放，職務的升降與調整，人力資源的規劃與開發……凡此種種的管理工作每天都在發生，對應的決策水平與工作質量決定著企業運營的質量，甚至決定著企業的成敗。本書旨在整合績效管理與薪酬激勵體係，並提供一整套完善的管理工具，幫助企業建立科學有效的績效管理與薪酬激勵機製。這是一本人力資源經理必備的工具書，是企業高管們必備的參考書。全書共分上下兩編，其目的是旨在整合績效管理與

  第71章 主要參考文獻