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出身：不平等的選拔與精英的自我複製
[美]勞倫·A.裏韋拉 0 萬字 2021-04-29
出身：不平等的選拔與精英的自我複製,2,530778835,為什麼在今天的美國社會中，獲得高薪職位的往往是來自富裕家庭的學生？是什麼讓他們順利通過選拔？為了回答這些問題，勞倫·A.裏韋拉深入美國起薪蕞高的行業——投行、谘詢和律所，詳細考察了宣講會、推薦、簡曆投遞、麵試和評議等招聘環節，通過豐富的案例，揭示了看似能力取向的選拔標準如何幫助精英階層完成了優勢地位的代際傳遞。除對選拔機製的分析外，書中
