第三十二章 遇口角黑白分明 創新製大公無私(2 / 2)

新紀元2016年3月26日早上九點左右,人員調動的批文下來了,亦峰被正式任命為羅家鎮鎮委書記,關小美被調往N市市公安局去做普通警員了。雖然關小美不再是正科級幹部,但亦峰認為,她在市公安局,將爬升得更快。

晚上七點,亦峰與飛凡,楊行坐在一起促膝長談,推杯換盞。楊行說道:“你還真走女女人緣啊。這關小美為了你,竟然主動辭職。”亦峰答道:“她隻不過是不想讓我當她的替罪羊而已。”一旁的飛凡說道:“投標大會,你打算什麼時候開始。”亦峰笑道:“4月初舉行吧,你競標成功的話,那些地皮用來幹什麼?”飛凡答道:“我要把原來的“紅花街”打造成一條以生活、娛樂、休閑為一體的“商業街”。”亦峰點頭稱好。

俄而,飛凡問道:“最近的股市,你覺得哪支股可以入手的?”亦峰狡黠地道:“如今X港的三合會已經開始轉型,不再做黑色生意了,那位總警司對你也沒什麼大的用處了。你上次跟我講過,“酒仙”白酒,塑化劑“超標”247%,如果你把這條消息,讓劉叔匿名泄露給媒體報社的話,“酒仙”公司的股票必然大跌,公司股東肯定會投入大量資金護盤。”飛凡答道:“你讓我趁意外做空,低買高拋,賺其中的差價。你真行啊!”亦峰笑道:“我隻是想讓喜歡喝酒的人,喝到更好的酒而已。”

新紀元2016年4月1日早上十點,亦峰召開了名為“羅家鎮致富政策的實施”的會議,亦峰在會上創造性地提出了“三統,一原則”。三統,一是經濟由羅家鎮統一管理,二是福利由羅家鎮統一發放,三是羅家鎮黨委統一領導。在處理積累與分配的問題上堅持這樣一個原則:少分配、多積累,少拿現金、多入股。凡鎮辦企業的工人,每人每月隻領取40%的工資,其餘的60%存在企業作為流動資金,到年底一次性兌現。獎金通常是工資的三倍,但並不發給職工,而作為股金投入企業,第二年開始按股分紅。對承包企業的超利潤部分實行“二八”分成,二成上交鎮裏,八成歸企業分配。留給企業的部分,10%獎給廠長,30%獎給管理人員,40%獎給職工,20%作企業積累。承包者個人所得的獎金以入股形式留在企業,作為風險抵押金。當會議接近尾聲時,亦峰擲地有聲的說“自私自利就不要當公務員,自私自利就當不好公務員。”