1.資質能力一般的人升為你的主管，你會憤怒
A.非常對B.不一定C.也有不對的地方
2.認為自己的業績得到應該有的重視比較好
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3.對自己有益的節目雖然不太有興趣，但還是會看
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4.參加訓練，努力改善自己的弱點
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5.感受得到解決問題的魅力，會在一次次小成功上得到鼓勵。
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6.始終有一個希望去完成目標。
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7.經常會自動自主加班，渴望自己的努力得到老板重視
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8.想知道自己的成績為什麼老是不進步
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9.在校時，從未對自己的成績感到滿意
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10.認為自己不是個對輸贏有風度的人
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11.喜歡拿自己的成績和別人作比較
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12.仍熱心去做幾乎不受好評的工作，在逆境中鍛煉自己。
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13.喜歡聽別人奉承讚美
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14.對自己的知識和能力不滿，會多參加社會培訓班
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15.看到比自己優秀的人，會有點不服氣，更想做好
A.非常對B.不一定C.也有不對的地方
16.認為什麼事都做不好的人沒出息
A.非常對B.不一定C.也有不對的地方
17.認為遊戲的樂趣在於獲勝
A.非常對B.不一定C.也有不對地方
18.出人頭地比其他任何事都來得重要
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19.認為從事穩定但機遇少的公務員，不如有冒險性但機遇機會大的職業
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20.想在團體中當領導者
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21.不喜歡不做實事的人，總認為隻有腳踏實地才能成功
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22.想比雙親更成功
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23.如果你是運動選手，絕不想參加已經知道穩拿最後一名的比賽
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24.如果你是董事長，努力會勝過公司所有的員工
A.非常對B.不一定C.也有不對的地方
25.隻有在業績優秀時，才對自己滿意
A.非常對B.不一定C.也有不對的地方
答案：
0—22評價：野心在生活中沒有半點用處。你也不想以特殊的成績得到特殊的評價，但缺乏爭取好成績的衝勁，這對工作產生不利影響。
23—26評價：你的野心普通，對業績高低不在乎，對自己的能力也有客觀的評斷。不過，這樣的人很難得到重用，但也不會受到職場排擠，常常以“打工者”自居。
27—34評價：你的野心於平均水平中，還不算太糟。所以，升職很難說，不過加薪還是相當渴望的。
35—38評價：你的野心非常強。你野心很大，喜歡透過成績提高自我評價。可是如果野心過大，成績反而會帶來負作用，因此以後要努力壓製拚命提高成績的行動。
39—49評價：你的野心強到極至，有點受成績擺布，愛以成績評定好壞。但是與其說強大的野心是提高成績的動力，不如說它是阻力。因為，野心過大，容易受到更多衝擊。