“同誌們，我們擴大機動組，不是我和蔣大頭腦發熱，的確如蔣大說的那樣，是形勢所逼，希望如有意見的同誌們多理解”。
洪劍知道，這是說給他聽的，看得出何元虎是個有心人。
“我們不能被形勢牽著鼻子走，不能老挨批評，我們一定要變被動為主動，打好這場治理整頓的戰鬥！”，何元虎斬釘截鐵地說道。
“蔣大說過的，我不再重複了，補充四點，一是，總隊要求的查緝布控每周任務必須保質保量完成，不能有半點虛假；二是分局的指揮中心的調度工作一定要首先服從，若分局中心叫到了機動巡邏車，必須立即配合派出所行動，必須迅速到位；三是必須用好執法儀，大隊要抽查，若發現執法、出警沒有執法儀記錄，查到一次，扣十分處理，這是大隊的剛性規定；四是，民警必須管好證書，不許協警隊員保管證書，這也是剛性規定。”
何元虎講話同樣表情嚴肅，主要強調的是隊伍紀律作風，用了好多必須，手指在會議桌上重重地彈著。
“最後，我宣布機動組的分組情況。”
洪劍第一個聽到的是“機動一組，洪劍、劉日華、鄧萬木”，其他的組的成員，洪劍就沒心思聽了。最關心的是機動一組的組長是誰，洪劍沒當過領導，年青時也想過要當，誰又沒有血氣方剛，雄心萬丈過呢？但現在年級大了，當領導的重要性還不如工資多點的重要性。洪劍是這麼想的，因為養大兒子，還有很長的時間距離，需要金錢作為滋養家的營養血液。
如果，讓自己當組長，自己的急性格肯定要得罪人，如果讓其他二位當組長，依自己的秉性，一向我行我素，很少服人。
以前在南中大隊時，和全支隊很出名的鄒偉副大隊也搞得不丁對，弄得曾紅大隊長長期協調，一個是他的左膀右臂，一個是大隊的業務骨幹，常給洪劍打大圓場，說洪劍是個不按規律出牌的人，但作風過硬，人品過硬。現在想來曾紅大隊長真的會為人，會為警。不過，分都分開了，教訓是有的，洪劍也做過總結。不過，都過眼雲煙了，不如認真關心下現在的處境。洪劍想到。
不過，何元虎宣布的是機動一、二組由蔣誌華負責，機動三、四組由何元虎親自管理。
領導好象早就懂得，一般人也管理不好洪劍，洪劍也聽有人講過，何元虎曾聽老領導王大波講過 ，用好洪劍，就相當於用好了一個中隊，但渾身都是刺。洪劍曾做過王大波的內勤，王大波當然也了解洪劍的能力。不過，洪劍聽得出這種誇張，隻是老領導對自己曾經的努力的肯定。
洪劍自新的渝南支隊成立後，先後呆過三個大隊，第一個是城西大隊，在老支隊長何青的推薦下做的是大隊長王大波的內勤。因想離家近，方便輔導上高中的兒子，主動申請調到南中大隊出警，在南中大隊因個性強，得罪了不少同事，才被調到花園大隊。
洪劍見把自己被調到偏遠的大隊，曾找過支隊黃政委理論，黃政委說，洪劍你這麼強的能力，就應該調到離支隊最近的大隊。政委就是政委潤人也這麼細無聲。
“大家還有其他意見沒有？沒有就各就各位。”
大隊長蔣誌偉的聲音，將洪劍從往事的回憶中拉了回來。
洪劍對這次會議沒有多少太大的印象，領導的話，有時總是左耳進，右耳就忘記了關閉。到機動組，雖心有不願意，但做警察又有好多身不由己，不過洪劍還是看得出領導對機動組的高度重視，也佩服兩個年青領導的領導的藝術和水平。心裏升起某種感喟，要當好領導也真的不容易。