第九章 該找個營生了(2 / 3)

“你看問題很透徹,不錯,咱們公司現在的確是剛起步,需要穩定的有價值的人,我喜歡你的直接和聰明。那你能在這三年能給公司提供多少價值?我憑什麼不要那些研究生和博士而要你這個還沒畢業的學生?每天來應聘的大學生可是一抓一大把啊。”和聰明人說話的確省事,但需要更多的能力才能駕馭,沐培風思考一下後便直接打開天窗說亮話了。

“能提供多少價值我想光靠我說你也不會相信吧,學曆能代表多少能力您也很清楚,現在的人大多都浮躁,也好高騖遠,反而不喜歡從零開始,這也是為什麼很多小公司招人卻沒人去,反而一些大公司招人時擠破腦子也往裏鑽的原因。我不能保證什麼,我隻能用我所學所長來創造公司所需要的價值,拿著問心無愧的工資,做著自己所能把握的事。任何公司去招聘一個人員的時候,首先找到都是能為公司著想的人,如果不能把自身的命運和公司的命運纏在一起,不把理想和信念注入到公司,那再有本事的人又怎樣?還不如找個能真心實意做事的,您說是嗎?”小野說完嘴角微微翹了起來,不禁老板在試探自己,自己又何嚐不是在試探老板?一個沒有肚量和思想的老板,就是一條沒有航標的輪船,行駛在大海上是危險的。

“哈哈,小師弟啊,你總是在回避我的問題,但你又抓住了我所擔心和最想知道的,從你的資料和言行來看,你應該具備了我們所要求的能力,而你一開始就說明你三年之內不會離開,也沒說三年後會不會待下去還是離開,更沒說以後會不會反過來與公司搶業務。如果我沒猜錯的話,你一直想試探一個問題,對嗎?”沐培風倚在老板椅上放下手中的鉛筆雙手交叉在胸前,換上一副自然而然的隨意,似乎對眼前的人知根知底一般。沐培風繼續說道:“你在問我敢不敢賭能把你留下,也考驗師兄我有沒有這個魄力,在三年內把公司帶起來,我想,如果三年內咱們能把公司做出來,你就會留下,如果我做不到,你也會離開,對嗎?”

“嗯,是吧。我在網上搜的信息不算多,老實說,我也隻打印了這一份簡曆,現在我感覺我值得把三年的精力放在這份工作上。至於以後,誰也說不準,西安這個城市,我還是挺喜歡的,如果有可能我想一直呆在這裏。”小野思考了一下後接過沐培風的話說道,對於這個同樣年輕的經理,小野倒是喜歡,能尊重員工的方式的老板,不是一般人能幹下來的。

“作為你的師兄,說實話,你這樣的人很難招老板喜歡的,憑你的智慧和才華,完全能找到更合適的方式,你就不打算改改?”沐培風像是問起個小事一般,皺起眉沉聲問道。

“我感覺,自己的人生需要自己去決定,沒必要非和自己過不去,如果非要壓抑自己來求得工作,那樣自己也沒熱情和創造力去完成任務,這樣的人放在公司裏也是一種浪費,磨刀不誤砍柴工,找個好老板,自己能心甘情願的發揮自己的能力,大家各得其所,各司其職,彼此願意為了相同的事業而奮鬥,我想,這才是一個公司所應該具備的,求同存異嘛,每個人都會有所不同,人畢竟不是機器,每個人知道自己所需求的是什麼,一個老板知道自己需要的效益,一個員工知道在為自己的理想靠近,這樣的組合,才能把性格上的差異彌補過來,我想,隻有這樣才能讓公司更有活力更有潛力。”小野一本正經道,黑得令人發悸的眼睛透露著認真,把平時的散漫驅逐的無影無蹤了,也許這才是最真實的小野。

“我欣賞師弟你的這份見解,看來你我都是同一類人,曾經我也想隨性的過一生,做個攝影師拿著相機去瀏覽大好山河,最終還是難抵家人和外界的壓力,才選擇在社會上闖蕩做個商人。師弟你是個聰明人,知道什麼是可貴,什麼是對錯,知道怎麼去生活去經營時間,可能比你師兄我活的更灑脫些,可這個社會畢竟是殘酷的,很多時候,我們不得不向他們低頭,你的那種對錯其實一點也不重要,你慢慢的會懂得,有些堅持自己知道就行了。不過你比我幸運,你能生活在自己的世界裏,把現實和理想連接起來,而我的隻能放在夢中。”經理略有感觸的說了些聽起來漫無邊際的話,但相信小野能聽明白他的話,蘇格拉底說過,羽毛相近的人總是容易走到一起。

“嗬嗬,那也隻能說我找到了個好老板吧,要不然恐怕我連工作也找不到。這也算一場經曆吧,過後回頭看看,也是很有意思的。”小野微笑著打趣道。

“嗬嗬,那行,可別讓師兄我押錯寶啊,我相信我的感覺沒有錯,相信有一天你離開公司是因為我把你開除了,而不是你主動離開的。”沐培風又恢複了那種隨意自然的狀態,拿起桌上的水杯遞給小野笑著說道。

“希望如此,隻要不是現在趕我走,那相信有不會有這麼一天,我也會努力避免有那麼一天。”小野也連忙起身伸手握住沐培風的手笑著說道。