成功的萌芽就在於：做你最想做的事和最會做的事。隻有做好你想做的事情，結局才可能是圓滿的。反之亦然，如果你不能從事你擅長的工作，結局也必然是徒勞的。
盡管看上去“想做”的前提是“能做”。但我深信協作的力量和渴望的價值，所以隻有先“敢想”才會“敢幹”。
我建議大家先要想清楚“想做什麼”，然後再決定“是否能做”。
如果發現你喜歡做的事卻心有餘而力不足，不要執迷不悟，可以退而求其次去選擇其他想做的事情。就這樣一直找下去，直到找到你喜歡做的並且還能勝任的事情。但是在尋找的過程中千萬別閑著，無論喜不喜歡都要堅持工作。
讓自己忙碌起來。如果說知識+勤奮可以移小丘，那麼再加入熱情就可以撼動山川。
有些人之所以不能成功，有一半以上的原因是不喜歡自己的工作，把工作看成枯燥的苦差事。他們認為工作是迫不得已的。於是他們成了工作的機器，一部由彈簧、齒輪、杠杆組合在一起的機器，他們不受大腦的主觀意願所控，反倒是受客觀條件控製，工作隻不過為了生存。
也許，這個受客觀條件控製的“機器人”會在某種程度上取得一定的進步，但成功絕不屬於那些“機器人”的，因為成功源於對工作的熱愛和向往。
我並不是說我們對執著和堅持應該有所懷疑和動搖，我想說的是僅僅隻有執著或是堅持，亦或是二者結合在一起，最後也隻能是成績平平。可一旦把激情，野心都注入其中，那麼成功則指日可待。
記住，無論你的工作怎樣的卑微，怎樣的被別人排斥，在沒有找到更好的工作之前，就請先安心堅守在這個崗位上。
請不要輕視卑微的工作，別讓對工作的不滿情緒影響你的責任感，盡力熱愛你的工作，把你性格的優點和對工作的熱情都拿出來，暫且忍受這一切。無論是擦皮鞋的也好，高管人員也罷，都繼續做下去，把你所有的忠誠，所有的堅持，所有的精力和好的品質都投入到工作中去，要知道沒有忠誠和堅持，熱情也就沒有賴以生長的土地了。
如果把熱情和期望注入到那些基本因素之中，貧瘠的土地也會碩果累累，堅冰也會被融化。
沒有了熱情就像失去了陽光一樣，所有的工作都會索然無味。