下午上班一到點，林哲宇便去了一趟楊飛雲的辦公室，卻是沒能見得著楊飛雲。林哲宇忽然感到一絲冷意，看來楊飛雲對自已是有意見了，認為自已沒有在第一時間向他“報到”，林哲宇不由苦笑了一聲，好在電話還是打通了，楊飛雲倒也沒有徹底關上大門，給林哲宇留了一絲縫隙。
下樓的時候，還沒走下樓梯，便接到了電話，是從組織部打過來的。
“林市長你好，我是周雄飛啊。”電話的聲音顯得很是和善。
周雄飛是市委組織部長，上午的會議上，林哲宇見過他一麵，但也僅局限於表麵，對他這個人並沒有什麼了解。
“周部長您好。”林哲宇用上了尊稱，顯出了自已對對方的尊重。其實他也知道周雄飛這個電話的來意，剛剛在與楊飛雲通話的時候，楊飛雲告訴他，已經安排了組織部下午與他一同前往梅安。
“哲宇市長不用客氣。”周雄飛笑著道，“上午飛雲書記安排組織部與你一起赴梅安上任，你打算什麼時候走？”
林哲宇趕緊道：“周部長，謝謝您的安排，我什麼時候走都行，服從您的安排。”
林哲宇的這番話位置擺得非常低，周雄飛聽著很舒服。市委市政府裏麵，除了一二把手以外，要說對幹部的了解恐怕沒有哪個人比組織部長的渠道更為廣闊的了，麵對這麼一位年輕的副市長他自然很感興趣，從杜天明那裏得來的消息雖然不詳不盡，但杜天明也透露了一絲口風，那就是林哲宇在詩海的成長曆程。那些實實在在取來的成績，周雄飛沒有任何的興趣，他所關注的是成績的背後。作為組織部長，他比任何人都清楚官員任職的一些要素，說得直白一點，成績是幹出來的，但也是“創造”出來的，前者倒也罷了，但是後者卻是更值得人去警醒，沒有強大的實力，誰會為你創造成績？再加上梅安的特殊情況，周雄飛暗自判斷，林哲宇的來頭不小。所以接到楊飛雲的安排之後，他決定親自送一趟林哲宇。他並沒有覺得自已送一位副廳級的領導去上任是什麼丟身份的事情，恰恰相反，哪怕自已高估了林哲宇，自已也會留下一個“沒有架子”的感觀，倘若因為自已的“疏忽”，萬一哪天林哲宇成長起來，自已豈非錯失了這麼一個機會嗎？
“好，那你準備一下，我們半個小時後出發，我在組織部等你。”