雖然根據“租地章程”的規定，華人沒有在租界租地建屋的權利，但卻可以承建工程，所以高睿有意讓鄧賢成立一家建築公司，把這些經過鍛煉積累了經驗的工匠們收攏起來。
現在鬆亭的建築業還非常落後，隻有一些小型的營造作坊和零散的工匠。所謂營造作坊也隻是一些有一定人望的水木作頭把自家的徒弟和親戚朋友召集起來成立的小建築隊，根本無法獨立承建大型的工程。
如果高睿計劃中的建築公司能夠成立，就可以在未來承攬租界的大工程。隻要想想將來必然會出現的大片的新式石庫門裏弄、公寓還有外灘鱗次櫛比的高樓，其中的利益必然是個天文數字！
何況建築公司又可以從華義兄弟勞務公司分流大量的人力，而且建築工人的紀律性和戰鬥力可是非常強悍的！這也是在繼續貫徹高睿的“人力即權力”的方針。
“鄧叔，能者多勞，以後這家華美建築公司就交給你打理了。”高睿突然說道。
鄧賢聽得一下子愣住了，他雖然很好地完成了醫院的建造任務，但因為跟隨高睿的時間還短，自認為還算不上他的親信，而即將成立的華美建築公司並不隻是收編了幾家營造作坊和大量零散工匠的營造廠那麼簡單。
根據高睿的計劃，華美建築公司未來還要收編擴建一個磚瓦廠、一個砂石廠、一個木器加工廠和一個水泥預製板廠，甚至還準備擇機入股鬆亭唯一的一家由英國人開辦的洋灰公司。
這是一家資產以十萬兩計、前途無量的大公司，自然應該由高睿的絕對親信來主理。
鄧賢正要推辭，高睿擺了擺手道：“鄧叔不要有什麼顧慮，我從不講什麼資曆，而是任人唯賢！您盡管放手去做，我會全力支持！”
鄧賢早已領教過高睿的強勢，也不再客氣，實則心中也有一種得遇伯樂的暢快！
“那東風人力車公司交給誰呢？”鄧賢既然身當大任，自然不能再霸著車行經理的位子，主動問道。
“你有什麼合適的人推薦嗎？”高睿征詢鄧賢的意見道。
“我這幾個月一直在忙醫院的事，車行那邊都沒怎麼插手，交給阿仁在代管。我看他管理得井井有條，讓他接手正合適。”鄧賢自然知道孫仁是高睿的心腹，而且能力的確不錯，於公於私都是接替自己的好人選。
“那就讓他接手吧。”高睿點了點頭，表示認可。
之後高睿又提了一個要求，讓鄧賢在華美建築公司組建一個專門的設計部門。這個部門要吸收一些有建築設計天賦的年輕工匠，然後重金延請一些有著豐富華式建築設計經驗的老工匠來公開授課，打破傳統的師徒傳藝模式，就像西洋學堂一樣。
還要鼓勵他們積極學習高睿搜羅翻譯過來的一些西洋建築書籍，為將來設計更符合時代要求的新式建築做準備。
最後高睿又根據自己在原時空的閱曆對新公司的機構設置也提出了一些建議，這種經過上百年完善的公司組織結構自然比現在通行的更科學嚴謹，即使是在湯普森洋行待過的鄧賢也聽得眼界大開。
鄧賢本來還有幾分傲氣，認為自己在管理方麵的確比高睿手下諸如孫仁和宋豐年之輩要強得多，高睿是不得不倚重他，沒想到高睿自身的管理水平這麼高，不由得又驚又佩。
……
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