遺憾的是，在職場中行走的我們總是戰戰兢兢，不管是有工作的還是沒有工作的，都覺得老板是自己的生存庇護傘，隻能在傘下委曲求全，很少跟老板提及自己的要求，甚至連自己應得的東西也不敢去要求。
隻要你具備“地球離了你不能照樣轉”的能力，其實，老板心如明鏡，他自然清楚孰重孰輕。更何況，外企都具有一整套完善的製度，老板不會也不能明目張膽地因為這個合理而且適當的要求而開除你。
在絕大多數外企中，除了你和你的上司之外，很少有人知道你的薪水。同樣，你也很少有機會能知道同行的薪水。如果你自己不主動與老板說加薪，很可能就被遺忘在世界的角落。在外企，人們相信“按勞分配”的原則，隻要你自己有資本，就大膽去老板的辦公室談判吧。
既然選擇了合作，就必須相信對方
麥戈文對熊曉鴿的麵試馬上就要結束的時候，他說：“很好，那就這麼定了，我回去和公司人事部門商量一下。你是做編輯的，不知道你對公司管理方麵有著怎樣的能力，正好我這裏有本中國台灣的《微電腦世界》，你拿回去寫一個分析報告，如何能讓這個雜誌辦得更好。”麥戈文臨走時，還不忘考察一下熊曉鴿。
回到家後，熊曉鴿就開始研究如何寫好這份報告。在做了大量分析和調查後，熊曉鴿寫出了一份厚厚的分析報告。當時熊曉鴿的房東是波士頓有名的大律師，熊曉鴿寫完報告後，專門拿去給他看。這位律師認真看過後覺得寫得不錯，不過也給了熊曉鴿一個小建議：麥戈文工作很忙，肯定沒有時間看這麼多的東西，報告最好再簡短點。
於是，報告被熊曉鴿壓縮成了兩頁，寄給了麥戈文。幾天後，熊曉鴿接到麥戈文秘書的電話：“麥戈文先生約見你。”
熊曉鴿應邀與麥戈文共進早餐，彼此聊得很盡興，原定一小時的時間轉眼間過去了3個小時。
麥戈文當時問得最多的是，熊曉鴿準備回中國做什麼。熊曉鴿隻和他談到回中國做媒體投資，還沒有涉及後來的風險投資。
熊曉鴿告訴麥戈文：“機會可能還是在雜誌。”熊曉鴿因為在雜誌社做過記者，所以就提出了哪些行業的雜誌發展的機會多一些，比如電子類、計算機類。“那時我就覺得未來的電子產業一定會向中國大陸市場轉移，當時這個行業還都在中國台灣及國外。”
熊曉鴿的觀點得到了麥戈文的支持，他讓熊曉鴿先去香港工作，IDG的合同將在熊曉鴿辭職後寄到。
“為何如此信任對方？”曾有人針對熊曉鴿加入IDG的經過，這樣問熊曉鴿。在拉斯維加斯1美元賭注都不肯下的熊曉鴿告訴對方：“既然要與人合作，就必須相信對方，否則你幹脆放棄他。”在熊曉鴿看來，“進入IDG就算是一場賭博，我和麥先生也是一場對賭”。
對照熊曉鴿後來的發展軌跡，我們不難發現，他之所以敢於放手做事，是因為他的老板給了他充分的信任。
灰兔在山坡上玩，發現狼、豺、狐狸鬼鬼祟祟地向自己走來，急忙鑽到自己的洞穴中避難。灰兔的洞一共有三個不同方向的出口，為的是在情況危急時能從安全的洞口逃離。今天，狼、豺、狐狸聯合起來對付灰兔，它們各自把守一個出口，把灰兔圍困在洞穴中。
狼用它那沙啞的嗓子，對著洞中喊道：“灰兔你聽著，三個出口我們都把守著，你逃不了啦，還是自己走出來吧。不然我們就要用煙熏了，還要把水灌進去！”
灰兔想，這樣一直困在洞裏也不是個辦法，如果它們真的用煙熏、用水灌，情況就更加不妙。忽然，灰兔靈機一動，想出了一個妙計。它來到狐狸把守的洞口，對著洞外拚命地尖叫，就像被抓住後發出的絕望慘叫聲。
狼和豺聽到灰兔的尖叫聲，以為灰兔被狐狸抓住了。它們擔心狐狸抓到灰兔後獨自享用，便不約而同地飛奔到狐狸那裏，想向狐狸要回屬於自己的那份。聚到一起後，狼、豺、狐狸忽然意識到灰兔可能是用聲東擊西之計時，急忙又回到各自把守的洞口繼續把守。它們哪裏知道，灰兔趁剛才狼到狐狸那裏去的時候，早已飛奔出來，躲到了安全的地方。