當然，我培養出來的學生會主席，都是成績很好的，我也會陸續把他們的事跡放到彩虹人生博客上。我隻想告訴大家，任何一個人都是有潛力的，你的努力會讓你走得更遠。但是，你首先必須培養內心的強大，培養內心的一種堅定的力量，不能人雲亦雲，不能唯上，一定要有自己的想法。我覺得，我們的學生會主席、學生會幹部應該努力成為學生的榜樣。
2003年我被下派到基層做了一年半的鄉鎮幹部、一年半的縣領導幹部，2006年回到學校時，發現學生工作的情況發生了很大的變化。以前我做輔導員時，跟我幹的學生骨幹，可以一直從低年級做到高年級甚至研究生。現在的情況則是，一年級我好好幹，爭取做部長；二年級我好好幹，爭取做主席。如果實現不了，那就離開，不跟你“玩”了。不少同學變得機會主義、功利主義。於是我大聲疾呼倡導誌願服務，但也發現了不少問題。很多時候都是低年級學生在做誌願者，甚至被誌願者。我在想，怎麼號召我們的青年博士、青年教授團體也能加入到誌願活動中來，於是我在2006年9月創辦浙江大學青年誌願講師團，雖然困難重重，但非常成功。這絕對是全國高校首屈一指的有影響的行動，影響了很多地方。很多地方政府包括湖州、貴州湄潭等都大力表揚我們浙江大學共青團和浙大青講團。
我非常期望，今天我們有緣聚在一起，跟我們學生會的中堅力量，商談學生會幹部隊伍建設，商談學生會整體運作，希望大家能夠對學生會的工作、發展、幹部的培養等方麵深入思考。我們怎樣能夠更好地倡導學生會工作理念、展示學生幹部風采，怎樣更好地為全體學生謀利益、服務，怎樣為學校搭建溝通交流的橋梁和平台，讓青年凝聚在你們周圍，讓他們感受到學生會帶給他們的積極影響和變化。
下麵我講一下對學生會工作的建議。我講四點：
一、要努力堅持和創新，為學生成長成才創造更多平台，形成浙江大學學生會特有品牌。
二、要千方百計加強團隊建設，紀律嚴明，嚴格要求自己，磨煉品質，培養一批全麵發展、具有人格魅力的青年學生領袖。學生會幹部，尤其是學生會主席理應成為所有學生的榜樣。
三、要真正以學生為本，做好橋梁作用，推動全校形成更好的育人氛圍。
四，結合時代特征，緊密關注時事政治，站在時代的最前沿，引領校園風尚和時代風尚。
有兩句話跟大家共勉：
用未來的願景引領現在；
以現在的努力改變未來！
我希望自己老去的時候，我的墓誌銘上能夠鐫刻這樣的語言：“阮俊華，熱心公益事業者，作為一名老師，他用他的青春和激情，幫助和成全了更多青年學生的彩虹人生。”與各位共勉。
最後，再送大家四句話，以激勵我們共同更好地前行：
用信念支撐未來；
用熱情融化堅冰；
用行動實現理想；
用青春鑄造輝煌！
謝謝大家！