公職人員應該都知道，在體製內什麼事情最難幹？
一定是牽頭協調。
從牽頭協調中，可以碰到見到無數種推諉扯皮的事情，也經常可以看到兩個單位的領導爭執的情況。
此時的李東沐和馬永強就是這樣。
“你踏馬來找我的事兒？那我先將事情給你掰清楚。你隻是業務指導，而我是需要支付真金白銀的。如果你還有意見，那這筆錢你來支付。”
這是李東沐的內心獨白，也是行業部門和屬地單位領導之間經常會有的共性思想。
馬永強本想繼續辯駁，但是被劉三河的一個眼神給製止了，畢竟他們要明白今天來的目的是什麼。
“工作都不是為了個人幹的，也不允許為了個人的利益而幹。我們今天來調研，一是摸一摸地方的實際情況，二是為上級精神的貫徹落實打打前站。”
說罷，劉三河再次硬著頭皮走進了市三院，同時指著現場發現的問題進行著交辦。
“東沐，作為領導不可能走遍工作落實的角角落落，但是窺一斑而知全貌，從市三院就能看出來整個商都市衛生醫療情況，這些問題都是需要整改提升的。”
看著市三院的環境，以及那有些嗆人的氣味，李東沐確實無言以對。不過昨天孫書濤也已經將情況向他進行了彙報，可以說市三院是市屬醫院中綜合水平最差的了。
劉三河能夠成為領導，還是有一定水平的，否則也不會特意挑選這兒。
“東沐，結合市三院的情況，以及上級關於癌症預防工作相關精神，我覺得商都市還是有必要在這方麵狠下功夫的，一是為了自身建設，更好的服務群眾，二是能夠提升商都市的整體能力，也算是持續補齊商都市的短板弱項。”
“從今年開始，國家準備在全國選樹一批示範城市，標準和規格都很高，省裏也會匹配一部分的資金支持，然後地方籌措一批，群眾繳納一批，通過這種方式來提升城市癌症預防的比率……”
“這件事情牽扯到財政資金，你也不用急著回答我，可以回去之後向宋書記彙報一下，然後再給一個肯定的答複。我們，包括省政府都希望能夠落戶商都市。”
嘖嘖。
省領導的水平高不高？他可不會直截了當的把任務強壓給你，但是會通過一係列的pua給你洗腦，讓你主動接受這項工作。
和周金鼠的軟磨硬泡相比，領導的水平高下立判。
話已經說到這個份兒上，李東沐自然不能當麵拒絕了。
“劉省長，我對這項工作了解的確實有偏差，回去之後一定再學習，再深入研究，爭取盡快向你彙報結果。”
劉三河點點頭：“行，有東沐市長的答複，我相信希望已經在眼前了，那就讓我們共同期待好消息，共同期待商都市明天更加出彩吧。”
這句美好的祝願，聽在李東沐的耳中，卻是一種壓力的傳導。不過分管副省長的壓力對他而言，確實沒有那麼重。