C組討論完絲嘉SPA中心的幾個執行細節，繼續開公司年會的創意會。由於這個活動三個項目組競標，所以各小組自己討論。經過推舉，ADA讓花朵作為主持人主持人主持會議。
花朵走到白板前，ASHURA笑著高呼，“花朵加油！”
大家跟著鼓掌。
花朵受寵若驚，“謝謝大家支持，多謝多謝。那咱們就開始吧。”
花朵按照尚揚平常開創意會的思路，首先在白板上列了幾個問題。
尚揚曾經數次跟策劃部的人強調，寫方案不能想當然，自以為是。首先要以甲方的身份，甲方消費者客戶的身份，新聞媒體的身份，多問幾個問題，如果這些問題基本解決了，就已經是一個成型的可執行的思路，然後在以此為基礎進行拔高。反之，創意再好，如果不能滿足所有人的要求也是白紙一張。開始的時候，花朵也是先有個創意點，然後再往回進行聯係，被尚陽批評過好幾次。現在花朵學乖了，一且先按尚揚教的方法依葫蘆畫瓢，明白了其中的奧妙，成長得很快。
“咱們從第一個問題開始，首先分析以前公司年會的風格是什麼，都是怎麼做的？這個薇薇安最有發言權了，來講一下吧。”
薇薇安把準備好的光盤放進筆記本光驅，曆次活動照片PPT投影在對麵牆上。
薇薇安一邊翻頁，一邊說，“我不是策劃不太會說，怎麼說呢，雖然今年是五周年，但是就思博公關一共就舉辦過三次年會活動，第一年沒做，第三年是和集團一起慶祝的，沒有多大意思。所以就03年，05年純粹是咱們自己的活動。大家先看看三次的活動照片。”
放完了PPT，薇薇安說，“就這樣了，大家都看到了。我個人覺得去年鄧建策劃的這個活動方式最有意思。”
大家都表示讚同，剛才看到05年的活動照片，尤其是花朵和ASHURA這兩個新員工都大開眼界。
05年的活動是以革命史詩《東方紅》為套路策劃的，大家都穿著灰色或者綠色的舊軍裝，頭戴五星八角帽，胸前別著“為客戶服務”的徽章。來賓在一朵朵葵花卡片上簽名，然後貼在簽到板上，最終形成朵朵葵花向太陽的圖案。簽到後，工作人員給所有來賓胳膊上帶上“為公關服務”的紅袖標，並送上一本思博公關的“紅寶書”。
慶典晚會按照“建立武裝政權”“爬雪山過草地”“三大戰役”“人民大團結”的四大篇章，分別對應“公司建立初期的披荊斬棘”“在夾縫中生存壯大”“與大公關公司三次PK獲勝”“思博公關的業績和大家歡樂的日常工作狀態”。晚會用《東方紅》的經典視頻串聯，有歌舞、小品、各種互動。最後發獎的時候員工佩戴大紅花，獲得傳統的紙獎狀。
“當時請的一些媒體的朋友沒給錢都給咱們上報了，覺得太有意思了，轟動一時。”薇薇眉飛色舞。