在金融服務社時期，我所在的信貸二部經辦42戶企業貸款，戶數占全社的47%，金額占28%。目前已清收完的23戶，占全社清完戶數的60%。剩下的19戶中也有2360萬元本息已清收回來。應該指出，我所經辦的和剩下的客戶絕大多數是服務社領導交辦的客戶(當時服務社有三個信貸部，而信貸二部主要承辦公共關係戶，如人行、稅務、公安、軍工、服務社股東等的貸款)，如皇龍大酒店係列5戶、三八股份公司係列3戶、深汕化工係列3戶、揭鵬公司等均是服務社關係戶。誠然，現在仍剩下的客戶與係統內“老五家”支行的客戶一樣，清收難度也在不斷增大。
轉製後的四年，我在以王顯耀為首的支行班子組織下，在努力抓好計劃和信貸管理的同時，花費更大的精力投入清收工作。四年間，全支行清收貸款本息38877.6萬元(其中，95年7000萬元，96年8219.6萬元，97年6783.4萬元，98年13053.9萬元，99年1--9月收回3820萬元。此外，尚有兩戶拍賣成功470萬元，待劃帳收回)。並全部清收完畢金融服務社時期拆出資金1.6億元本金。當然，這些成績不能說是我個人的榮耀，而是支行在總行兩屆班子的領導下，王顯耀同誌、陳作業同誌和我組織信貸人員任勞任怨、顧全大局、協補崗位、積極進取的結晶(在最困難的95年和96年，總行分配到我行信貸科的碩士畢業生才領到1400元/月工資，大家都挺過來了)。這已經是曆史的一部分，誰也無法改變。當然，總行黨委沒有忘記我們，全行員工沒有忘記我們。就拿我來說，總行黨委於97年和99年兩次表彰我為優秀共產黨員，98年表彰為全係統先進工作者。六年來，無論在金融服務社時期，還是轉製成市民銀行後，我在湖貝支行長期得到多數群眾的擁護。
即使在胡輝同誌到位後剛愎自用、朝令夕改、自以為是的不利條件下，我一方麵私下與胡輝同誌交談，我說：“我們都是共產黨員，做事有黨性、原則性，我做事一貫對上一崗位負責，不會跟你鬧意氣。我40多歲了，不搞吹吹拍拍，喜歡做點實事。在湖貝支行最困難時期，我都沒有失去信心。如果你認為我能配合，就在你領導下一起幹，如認為不行，你就告訴我。”另一方麵，我在公開場合仍然積極支持胡輝的工作。如9月1日，針對本部門員工思想上的混亂狀況，我召開本部門“思想工作務虛會”，告誡員工在目前時期要穩定思想，任勞任怨、堅守崗位、堅決執行製度，不出亂子。啟發大家看到成績(在信貸管理上，湖貝支行四年如一日，從馮老刀同誌任處長時起的每年排前六名以內，到今年一季度信貸檢查的前5家通報表揚；每年的清收工作也是有章有法有突破。今年三月，總行李平同誌陪同市委調研組到湖貝支行調研，當市委調研組看到支行在十分困難的條件仍然取得的實績時，隨即調整調研思路，圍繞“這四年你們是怎麼幹的”為主題，收集我行四個清收案例，並將我實施多年而成文的《深圳市民銀行湖貝支行資金信貸部崗位工作指導原則》(見附件)和《支行信貸部考勤考績計分辦法》收集為調研附件，為市委客觀評價總行班子和總行黨委的工作產生了正麵影響。今年1-9月收回的3820萬元也是在支行領導下，我具體積極組織協調取得的)。當然我也清醒地看到：幾年間，湖貝支行新的資產業務沒有發展起來，影響了支行的生存空間。但這與我行在97年6月以前形成的日平均透支900多萬元，無多少展業空間以及與支行的工作思路有關。
就我個人而言，無論三個月來工作崗位與職責如車水馬龍般變化，但我在工作上仍然做到任勞任怨。如：仍堅持做好資金調劑工作，今年我行單筆進出款最大額達8億多元，到我卸任時的10月14日止，全年拆進47筆，金額達29.52億元，拆出16筆，金額12.265億元，做到全年無透支。就在我離任的10月14日下午2時30分，在兩個行長不在行的情況下，我仍本著對事業負責的態度，簽批同業拆入1000萬元補充資金缺口，體現出一個共產黨員的高風亮節和一個六年中與市民行風雨同舟的成熟員工的執著情懷。
我在10月15日起任市場營銷員，雖然工資由8000多元降到3000來元，但仍堅守為市行貢獻力量的信念不動搖，並立即轉變職能，半個月開卡35張。目前，我保持著在湖貝支行發動個人儲蓄存款排前列的位子。我想，總行（1999）第a320號文（由支行長任選支行中層），也許有利於思想正派的支行行長開拓工作局麵，但也將被一些短期行為較重或有其它想法的支行行長利用(胡輝來深圳十年間換了七、八個工作單位與部門)。最近，人教部夏星星同誌在《市行風》上發表的《領導幹部的人格魅力》一文，語氣雖然有點偏激之嫌，但卻切中要害。當然，這是後話。
黃行長：我寫了這封信，看起來，字裏行間蘊含著不太服氣的味道。的確，我從1978年3月跨入廣州市長堤路137號省人民銀行大門算起，在銀行度過了20餘個春秋，雖然隻有大專文憑和經濟師職稱，但我勇於迎接挑戰，善於學習。從1984年起，在《金融研究》等中央、省、市級雜誌上發表或政府采用的論文達32萬多字，其中，我於1988年5月撰寫的《關於我縣稀土開發情況》的可行性研究報告上達省工行後引起省政府重視，同年8月15--18日，張高麗同誌帶領省專家組親赴××縣主持論證.因我在報告中的論點部分否定了北京××礦冶研究院的結論，並被省專家組采納而受到省、市銀行嘉獎。1987年起，我分別被接納為廣東城市金融學會會員、深圳市審計學會會員、深圳市工程師協會會員。並於1996年12月被確定為深圳市金融經濟專家。從1984年起，被聘請為廣州高等金融專科學校和省行佛山銀校的信貸教師。20年中，先後6次被評為地、縣級金融紅旗手；被政府表彰的有:縣財貿戰線先進工作者，深圳市審計先進工作者。在市民銀行，也兩度被表彰為優秀共產黨員，一年先進工作者。當然，先進曆史不能當飯吃。有意思的是：今年6月21日總行黨委表彰我為優秀共產黨員，7月19就被胡輝同誌說不行了，接下來就是等待下崗。從理論上看，假若一個規範的企業，當一個員工幹了六年，憑一人說行就行，說不行就不行。這對於企業本身來說，也是非常危險的。