老長沉默了很久，才掛完電話，以老長的政治智慧，這些問題可能已經察覺了，但是那件事情後來還是生了。有些事情，是不能預防，隻能製止，沒有人能夠成為神，掌控所有的一切，即使像老長這樣幾乎接近成神的人。
國務院辦公廳的文件直接下到了魏縣，中央決定魏縣作為中央股份製改革的試點縣，魏縣縣委縣政府要組建成立公司股份製改革試點辦公室，科級科室配置，中央建議由大成鄉黨委記趙華兼任股份製改革試點辦公室主任，中央也給說明了理由，趙華同誌有改製的理論知識，和初步實踐能力，同時大成鄉的農民工作也暫時需要趙華同誌主持。
中央的文件讓那些反對的聲音徹底的閉上了嘴，吳長貴看到這份文件時，瞠目結舌，表情極其的複雜。尤其最後的建議，說是建議，其實就是任命，中央任命一個鄉鎮幹部，恐怕是史無前例的！這個趙華到底是什麼樣的背景。
要是趙華有極深的背景，也不會這窩在魏縣的一個貧困的鄉鎮。趙華是土生土長的魏縣人，應該是沒有大到中央的背景。
吳長貴思前想後，覺得問題還是出在趙華的文章上，關於價改的文章很可能得到中央一些領導的認可。最近省報關於企業股份製改革的文章十有**也是趙華所著，中央有一部分當權者接受了趙華的思想，把趙華當作是一個試驗田。
絕對是這樣的，吳長貴在心裏肯定了一番，涉及到中央的問題，吳長貴覺得自己還是既不反對也不支持。畢竟中央的鬥爭，不是他這樣的小蝦米可以參與的，隔岸觀火才是最佳的選擇。
當譚良富看到國務院辦公廳的問題也是詫異了很久，雖然知道趙華和老長有一麵之緣，但是沒想到中央會下這麼大的力度。
中央的文件下來以後，縣裏的討論自然就結束了，大成鄉磚瓦廠的企業改革也更加的順利了。大成鄉磚瓦廠的固定資產被評估為二十三萬，狀元令酒廠投資五十萬成為磚瓦廠最大的股東，全海成投資七萬元成為第三大股東。
趙華作為政府代表親自參加了股東大會，狀元令酒廠也是王玉親自參加，全海成作為個人股東參加，三方協商製定了公司的規章製度。推選出了董事會，因為磚瓦廠的規模較小，董事會隻有三名董事，分別是董事長全海成，二名董事一位是磚瓦廠的老廠長楊天順，還有一位是狀元令酒廠的朱佳春。同時成立了監事會，監事會成員有狀元令酒廠老廠長卞昌江，以及磚瓦廠以前的工人代表一共五人組成。
董事會隨即召開會議，董事會決議磚瓦廠成立辦公室，生產部，銷售部，質檢部，人事部等各部門，選舉全海成為公司總經理。
磚瓦廠的股份製改革至此全部完成，按照股東大會的決議，新的磚瓦廠必須優先招聘原有職工，公司不得隨意的裁員，但是如果職工違法了企業的規章製度公司有權做出處分甚至是開除。
生產部員工的工資不僅和工資掛鉤，還要和質量掛鉤，銷售部的員工的工資是按銷售量產生浮動工資，質檢部負責產品的質量問題。
在趙華的建議下，公司成立了一個研部，至此，大成鄉磚瓦廠的企業股份製改革已經基本完成。
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