現在，我們不妨以上司的眼神為例來詮釋眼神這種語言。
1、當上司在雙方進行語言交流的時候，如果他不看著你，那麼這無疑是個不良信號。有可能他用這種態度表明對你的重視，故意懈怠，有可能是用這種眼神在懲罰你，說明他現在很反感你；或者是一種冷漠，希望你現在就離開，不要打擾他的工作。
2、當上司從上到下的用探究的眼神打量你的時候，說明他極力想表明自己的優勢，而且這種優勢往往會我們感覺對方居高臨下，具有著一種掌握全局的自信感，同時，也會讓我們感到稍微有些不舒服，有的上司往往用這種眼神來展示自負的情懷。
3、當上司用一種友好，坦率的眼神看著你，中間甚至還時不時眨下眼睛的時候，證明他對你的好感，鼓勵你繼續說下去，或者表達對你的良好評價，或者是一種友好的同情。
4、當上司用一種弱勢的眼光看著你的時候，甚至流露出一種歉意，則表明此時他有事相求，或者準備請求你原諒他犯下的過錯。或者他做了什麼感覺對你不公平的時候，想懇求你的諒解。有的時候，這樣的眼神也許是上司想辭退你的不良先兆，或者是原本答應給你的獎勵要取消的一種先兆。
5、當上司用一種銳利的眼神目不轉睛地直視你，顯得咄咄逼人的時候，你就要好好想想自己最近是否犯下了什麼錯誤。是否做了讓領導感到不高興的事情，此時他希望你主動做出檢討，以便他接下來進行處理。
6、當上司的眼神在與你進行交流的時候，顯得躲躲閃閃，在與你的眼神相遇之後瞬間躲避，而且這樣的情況屢次發生的時候，你要注意，有可能上司的內心缺乏自信，在你的麵前感到自卑。
7、當上司的眼神中透著一種溫暖鼓勵的時候，也許他是在表達一種溫情，希望能在某些方麵為你提供幫助，或者為你解決一些工作中遇到的困難或者難題。
除此之外，上司的目光還有很多別的含義。德國著名心理學家梅賽因曾說過這樣一句話：眼睛是了解一個人的最好工具。或許人的語言可能是謊言，一個人的穿衣風格也會發生變化，但眼睛所反映出來的細微差別卻是很難進行隱藏的。一個人的心理活動往往通過眼神泄露給觀眾。他現在想的是什麼，眼神會透露出相當重要的信息。因此，在和上司打交道時，我們若能細致觀察他的眼神、目光，就能夠洞悉其內心世界，從而有助於自己與上司之間的互相理解和交流。
現在，我們不妨以上司的眼神為例來詮釋眼神這種語言。
1、當上司在雙方進行語言交流的時候，如果他不看著你，那麼這無疑是個不良信號。有可能他用這種態度表明對你的重視，故意懈怠，有可能是用這種眼神在懲罰你，說明他現在很反感你；或者是一種冷漠，希望你現在就離開，不要打擾他的工作。
2、當上司從上到下的用探究的眼神打量你的時候，說明他極力想表明自己的優勢，而且這種優勢往往會我們感覺對方居高臨下，具有著一種掌握全局的自信感，同時，也會讓我們感到稍微有些不舒服，有的上司往往用這種眼神來展示自負的情懷。
3、當上司用一種友好，坦率的眼神看著你，中間甚至還時不時眨下眼睛的時候，證明他對你的好感，鼓勵你繼續說下去，或者表達對你的良好評價，或者是一種友好的同情。
4、當上司用一種弱勢的眼光看著你的時候，甚至流露出一種歉意，則表明此時他有事相求，或者準備請求你原諒他犯下的過錯。或者他做了什麼感覺對你不公平的時候，想懇求你的諒解。有的時候，這樣的眼神也許是上司想辭退你的不良先兆，或者是原本答應給你的獎勵要取消的一種先兆。
5、當上司用一種銳利的眼神目不轉睛地直視你，顯得咄咄逼人的時候，你就要好好想想自己最近是否犯下了什麼錯誤。是否做了讓領導感到不高興的事情，此時他希望你主動做出檢討，以便他接下來進行處理。
6、當上司的眼神在與你進行交流的時候，顯得躲躲閃閃，在與你的眼神相遇之後瞬間躲避，而且這樣的情況屢次發生的時候，你要注意，有可能上司的內心缺乏自信，在你的麵前感到自卑。
7、當上司的眼神中透著一種溫暖鼓勵的時候，也許他是在表達一種溫情，希望能在某些方麵為你提供幫助，或者為你解決一些工作中遇到的困難或者難題。
除此之外，上司的目光還有很多別的含義。德國著名心理學家梅賽因曾說過這樣一句話：眼睛是了解一個人的最好工具。或許人的語言可能是謊言，一個人的穿衣風格也會發生變化，但眼睛所反映出來的細微差別卻是很難進行隱藏的。一個人的心理活動往往通過眼神泄露給觀眾。他現在想的是什麼，眼神會透露出相當重要的信息。因此，在和上司打交道時，我們若能細致觀察他的眼神、目光，就能夠洞悉其內心世界，從而有助於自己與上司之間的互相理解和交流。