女性為人處事要自尊
“自尊”顧名思義就是自己尊重自己。事實上，隻有自己尊重自己別人才會尊重你，試想一下，一個自輕自賤的人怎麼能獲得他人的尊重，而女性更需要自尊，女性失去了自尊，就等於失去了做人的根本。隨波逐流，成為別人的附庸物，其結果往往是十分不幸的。
在與領導相處的過程中，女性的自尊是尤為重要的。本來，上下級之間在人格上是平等的，正是這種平等對上下級之間在權力上的不平等起到了一定的製衡的作用。使得下級有可能保持自我的相對獨立性，如果女性一旦失去了自尊自愛，那她就隻能匍匐在權力的腳下，乞求別人的憐憫與恩賜，以尊嚴來換得生存，這樣的人是不能抵禦權力的威脅和引誘的，也給那些心術不正者以可乘之機。許多女性就是因為失去自尊而成為權力犧牲品。
（1）自尊就是要樹立靠自己本事吃飯的思想
自食其力、獨立自主，永遠都是為人處世的正道，是立世的根本，依附於他人，隻能抽掉自己做人的脊梁。一旦失去可依附的對象便無法自立，無法生存，最後是自己毀掉自己。女性應該明白，通過自己的本事吃飯是最長久、最可靠的，正確處理上下級關係是為了使自己能有一個較好的工作環境，從而使自己的才能得到發揮，成績受到承認，而並非是獻媚於領導，不勞而獲或額外得到更多的好處。
應該說從天性上，女性較之男性要有更多的依賴性，但依賴是應該有限度的，不能完全地依賴別人；依賴還應該是有原則的，不是盲目的依賴、喪失尊嚴的依賴。否則的話，她就永遠別想站起來，別想挺直腰杆做人，對於這種妄圖不勞而獲的人，領導多數是不會喜歡的。
（2）自尊就是恪守原則，不貪婪不虛榮
上下級是一種領導與員工的工作關係，這個關係本身就蘊含著利益關係。領導是各種利益的集中者和分配者，他有決定權，隻要這種分配未被持以異議。
女性如果能夠自食其力，願意潔身自好，不貪圖安逸和享受，那麼她就能抵抗得住權力的誘惑和威逼，看清楚短期利益後麵的巨大危險，看到眼前所得的與後麵所失去的。
自尊會使你頭腦冷靜、心情平靜，不為眼前繁華的物欲迷惑，因此會幫助你站穩腳跟，使你在領導麵前沒有可供利用的弱點。
（3）自尊就是保持人格神聖不可侵犯
權力自從一產生就代表了不平等，但人格與權力不同，人格是絕對要求平等的，人格是人之所以為人的一種最本質的標準。每個人的人格都是不同的，但彼此都應相互尊重。
女性下屬與領導相處，決不是要一味地討好順從，當自己的人格受到侵犯時，女性一定要有反擊的勇氣。否則的話，這就像“多米諾骨牌”，你的自尊會被一點一點地蠶食掉。
（4）自尊就是珍惜和愛護自己的名譽
也許會有人說：“名譽值幾個錢？”確實，名譽無法像現金一樣使用，無法換來現實的利益和享受，但它決非沒有價值。
人的名譽其實是無價的，你有錢也買不來，你失去了便再也難以找回來。對於女性來說，名譽尤其重要，原因很簡單，社會對女性的名譽有較高的要求。許多女性悲劇的出現，就是因為女性一時的失足而造成名譽掃地，最終走上了不可收拾的歧途或痛不欲生的末路。
名譽其實是人的羞恥心的表現，也是社會道德約束的體現。我們要體麵地活著，就必須有羞恥心、有道德感。這樣，我們才會獲得尊重。
如果女性在與領導相處的過程中能夠珍惜自己的名譽，就會保持頭腦冷靜，經得起誘惑，不會跨越正常的上下級關係，不會違背自己做人的準則。
自尊對女性來說是最不可丟棄的，女性要保持自尊還要注意行為方式，如：不說過激的話，不做不適合身份的活動，時刻注意保持言行的穩重，避免輕佻的舉動，避免給人留下輕浮的印象。
何謂“輕佻”？“輕佻”就是不莊重、不嚴肅，突破了正常交往中的人際距離；越過了上下級之間的禁區。通常，輕佻的舉動都有意或無意地帶有性的暗示或使人產生性的聯想，這很容易把正常的上下級關係引向邪路。引發某些心術不正的領導的邪念，也讓品行端正的領導感到厭惡。
上下級之間不正常關係的出現往往是因為作為下級的女性的某些行為不檢點、不自重，給人以某種不良的誘導和可乘之機。自尊自愛而又聰明的女性，總是能使自己與領導保持適當的距離，並讓那些別有用心的領導知趣而退。女性下屬與領導相處的過程中，舉止輕佻，勢必還會造成社會輿論上的不良影響。而名譽的損害對於女性來說則不啻於一種無法彌補的巨大的損失。有抱負、有理想的領導為了證明自己的清白，防止“說不清，講不明”的男女緋聞的流傳，也定會主動疏遠這樣的下屬。要知道，隻給領導增加麻煩，不能為領導排憂解難的下屬永遠也不會討得領導的歡心。