“這個提議很好，具體做法還是要製訂一個實施方案，發給各單位去準備，爭取下個禮拜完成崗位選拔工作。”
董事長、總經理正在商量事兒，放在辦公桌上的手機歡快的跳起來，魯大山總經理瞟了一眼跳動的手機，高興的走出辦公室。
水天昊瞄了一眼號碼，是水保地打來的，這個時候打電話過來又有啥事，是不是又要借錢？那麼大年紀了，為兒子的事，開口不容易，借我十五萬還沒有還回來，要是再借錢，還得借給他。二爸老了，恐怕這輩子是沒能力還了，水天寶要是耍賴不還，全當是孝敬二爸二媽。他接通電話：“喂，二爸，您好。”
“他二哥，你好。”
“二爸的二層洋樓蓋好了沒有？”
“托你的福，已經住上了，你可是幫了我的大忙。水天寶準備十一結婚，給你打個電話，看你能不能參加。”
“現在是施工最忙的時候，可能回不去，結婚是兄弟的終身大事，心意我一定要表示。二爸的銀行卡告訴我，我把錢打到卡上去。”
“卡號等會兒給你短信發過去，老三、老五、木易仁你給說一聲，天寶結婚，就說我電話通知過了。”
水天昊掛斷電話，長舒一口氣，總算不是借錢的電話，但是水天寶大齡結婚，雖說是娶了個離異帶五歲丫頭的小媳婦，隻要娶進家門，就是我水天昊的弟媳婦，是我們水家人的喜事，銀行卡號發過來，明天就打到卡上去。記得水天庭結婚，我帶去六百元，被水保耕、水保地知道了，說我親疏不分，隨禮隨出了矛盾，弄得兩位親叔叔很不高興。水天寶是二爸的兒子，按理說比水天庭更親近一些，給他六百元，肯定有意見，還是會說我親疏不分，隨禮不公。
水天寶兄弟是晚婚，成個家不容易，是多是少，卡上就打一千元，嘴長在自私人頭上，該說啥說去吧。
水天昊給水保良和兄妹侄子打電話說了，水保良、水天海、水天河聽說他給水保地的銀行卡上打了一千元，這個數不多，他們幾家各打了一千元；水天虹是親戚，親戚不能跟親房比，她往卡上打了五百元，這麼多年來，這也是隨禮最多的一次。水龍飛、水龍兵有父母在，他就不隨禮了。
集團公司空出六個經理、書記的崗位，這幾天公司上下都在議論此事。選拔領導幹部是非常慎重的事情，公司召開黨委會，集團領導帶隊，分組赴基層單位考核中層領導幹部。水天昊帶黨委辦公室、人力資源部、司法辦對集團機關部室副職以上負責人進行調查摸底、檢查考核、民主測評、座談評議，符合報名條件的，參加崗位競聘。
檢查考評組結束後，召開黨委會議，評定篩選符合條件的副職以上競聘名單，副總這個位置最具吸引力，公司有點膽量和能耐的二十三名年輕經理、書記、部長、主任精心備考，躍躍欲試，都想出人頭地，坐上副總這把交椅。二分公司經理、物資采購公司經理報名者不下十人，租賃公司經理八人，行辦主任六人，黨辦主任五人，最冷門的要數裝潢公司書記，隻有三位副書記報名競聘。
評委從分公司和機關部室抽組，水天昊親自擔任評委會主任，魯大山總經理擔任評委會副主任，沙娜、幺富貴主持，崗位競聘在五百多名機關幹部的掌聲中展開，競聘幹部激情高昂的演講、群情激奮的答辯、展示技能的測算、胸有成竹的筆試，層層闖關，循環淘汰，過五關斬六將，工程部部長牟長春競聘為集團副總經理，三分公司副書記羅慶哲競聘為黨辦主任；安全部副部長赫連升競聘為一分公司經理，五分公司副經理薑大勝競聘為經理，十分公司工會主席類鳳英競聘為書記，財務部副部長寇冠華競聘為物資采購公司經理，團委書記沙娜競聘為行辦主任。
公司召開黨委會對競聘成功的六名經理、書記、主任研究任命，在競聘淘汰人選中，任命安全部副部長耿彪為部長，宣布任命團委書記、副經理、副書記和工會主席，空缺中層以上領導幹部在激烈的競聘中落下帷幕，中層幹部的競選，激發了年輕幹部的積極性、主動性和創造性，為公司今後跨越式發展奠定了堅守的基礎。
一批領導幹部頂風違紀，受到黨紀國法的公正處理，警示廣大幹部，高壓線碰不得，防火牆觸不得，布雷池越不得，老虎牙拔不得，不義財貪不得，機會隻會留給有準備的人，隻有老老實實幹事，踏踏實實做人，勤勤懇懇工作，一旦機會來臨，便是你的用武之時。
年底停工後，跨年底工地留守民工看守，怕出意外，水天昊帶安全部、工程部、工會和分公司領導赴重點工地檢查冬季取暖注意事項，不要像前幾年那樣，發生煤煙中毒，造成不必要的重大經濟損失。
水天海走進二哥辦公室，坐在沙發上，顯得有些凝重：“二哥，侯巧花帶著水龍武上來了，你知道不知道？”