愚公移山的故事我知道，記得以前的課文還有這篇文章呢！可是現在沒有心情談論這些，我問宋獻策，“獻策為何不答應朕封予的官職呢？”在離京的時候，我想加封宋獻策為吏部侍郎，頂替徐龍星的空缺，可宋獻策婉言推辭了，難道是覺得徐龍星空缺出來的官職不太吉利嗎？
宋獻策自然知道崇禎皇帝是想給他一個“名分”，而吏部侍郎的官職並不低，讓他推辭掉的原因是他覺得一旦接受官職，會多出很多拘束來，他害怕自己不能適應那種感覺。
“獻策覺得皇上還是加封給我一個軍師的職位比較好，也好讓獻策效仿諸葛武侯，輔佐皇上打造鐵桶江山……”
我不得不笑起來，因為曆史上宋獻策的官職就是什麼護國大軍師，看來曆史雖然變了，但是宋獻策的性格還是沒變多少啊！“既然軍師張嘴跟朕要官了，那朕豈有不答應得道理，不過軍師叫起來是否太輕了些？”
在我全權委托盧象升練兵的時候，就軍隊的體製做過一些動作，可是今時看來，進步小的可憐，也許後世的軍事等級製度才是最好的，軍事學也是在發展，將校尉三級軍官製的建立是時代發展的產物，而我卻走了那麼多的彎路，為什麼不在一開始就照搬後世的軍控體係和軍銜製度呢？
其實這也是崇禎皇帝妄自菲薄了，不管在什麼時候，革新遇到的壓力都非常大，如果在一開始就進行那麼徹底的改革，能夠接受的人肯定是小部分，那樣一來效率會大打折扣，革新不革新還有什麼意義呢？
軍、師、旅、團、營、連、排、班；將、校、尉、士、兵，這是中國最後的軍隊體製，看起來照搬是不太可能，可是有值的借鑒之處，可以取其中的軍、營、班，將、校、尉，再輔以其他的現代化機構，諸如情報部，特種部隊等等，這樣一來不但軍隊的建設會搞上去，對於防範再次出現徐龍星事件，也非常有益處。
我把這個想法跟宋獻策講了一下，宋獻策在讚同之餘道：“皇上這個想法不錯，不但能減少軍隊的冗員，還可以提高效率，但是這個時候絕對不是改製的時候，那樣恐怕會導致軍心不穩，還是戰後再改比較好，借著封賞之風，軍官們和士兵們都會樂於接受。”
“獻策說的是，不過獻策的官職最好現在就定下，參謀總長之職不但有軍師的職權，而且也有軍隊的指揮權，最適合你了。”
就在這太行山腳下，大明帝國的軍事體製的最終形態塵埃落定，雖然崇禎皇帝走了許多彎路，甚至是想走出跟別人不一樣的路，可最終仍然走上了符合曆史發展得道路。實踐證明過的東西，永遠有它的生命力，這是不容置疑的。
當隊伍繼續前進度過黃河到達開封後，陸續遇到了一些難民，也知道了確切的情況。崇禎皇帝君臣之前分析徐龍星手中並無軍隊，這是正確的，因為朝廷所有的正規軍都在崇禎皇帝的控製之下，依附於徐龍星的是極個別的軍官，實力有限，從各個方麵得知，朝廷的正規軍中跑出來跟著徐龍星一起造反的不到三千五百人。